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李熙中 《广西农村金融研究》1991,(6)
我区“七五”期间,在党中央和国务院的关怀下,为实现解决大多数贫困地区群众温饱问题的目标,进行了艰苦卓绝的工作。在这五年间,我区对贫困地区给予了许多发展当地社会经济的优惠政策;投入发展资金2.5亿元;支边贷款4.4亿元,扶贫贴息专项贷款3.84亿元,以工代账物资3亿元,各有关部门也增加了相应的资金投放和计划内的生产资料供应;各级政府、部门派出大批扶贫工作队深入贫困地区扶贫。贫困地区的社会经济有了较大的发展,温饱问题有了较大的缓解。贫困人口从1985年的1100百万人下降到1990年的300万人左右,成就令人瞩目。 相似文献
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把加强农业放到发展国民经济的首位,这是我国"九五"计划和2010年远景目标纲要所确定的重要方针之一。贯彻这一方针,关键在于实行农村经济体制和农业增长方式的根本性转变,推进农业产业化。农业发展银行在推进农业产业化进程中如何作为?本文就此作一些探讨。一、农业产业化必将对农业政策性金融工作提出新要求改革开放以来,我国农业和农村经济有了很大的发展。但农业的基础仍然脆弱,较发达的工业和较落后的农业并存的"二元结构"未能得到根本改变,当前突出存在两大矛盾:一个是"小生产"与"大市场"的矛盾。千家万户、零星分散的家庭联产承包生产经营方式,与越来越 相似文献
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李熙中 《广西农村金融研究》1992,(8)
农业银行总行不久前召开的信贷工作会议确定了业务经营在农业银行的中心地位,信贷是业务经营的主体。为深化改革,大胆探索,开拓经营,加强信贷管理,进一步提高农村信贷工作水平指明了方向。从我区农村信贷工作实际情况出发,要贯彻落实业务经营在农业银行的中心地位这一经营思想,应注意抓好以下几方面的工作。 相似文献
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李熙中 《广西农村金融研究》1995,(12)
提高扶贫贷款使用效益 实现共同富裕李熙中解决我国目前仍处于贫困状态的７０００万人的温饱问题，消除贫困现象，是《中共中央关于制定国民经济和社会发展＂九五＂计划和２０１０年远景目标的建议》（以下简称建议）确定的奋斗目标之一。根据《建议》提出的＂增加并管好... 相似文献
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为促进我区农村经济和农业政策性金融事业的健康发展,我行自1994年12月31日成立以来,始终坚持以经济建设为中心,狠抓思想教育这个根本,把培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的农业政策性金融队伍作为精神文明建设的着眼点和落脚点,坚持两个文明一起抓,得到了自治区党政领导的肯定和赞扬。一、确立思想先导建行伊始,百事待举,工作千头万绪,困难重重,干部职工情绪波动,存在着各种各样的思想反映。在这种情况下,行领导明确了以党的思想建设为先导的发展思路,用邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论统一干部职工的思想和行动,切实加强党的思想建设,充分发挥思想政治工作的精神动力和思想保证作用。 相似文献
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李熙中 《广西农村金融研究》1992,(3)
新年伊始,广西农村金融学会第四次代表大会暨第四届年会在南宁召开.经过与会代表的共同努力,已经完成预定议程.大家反映,两天的会议,开得紧张活跃,气氛热烈,时间虽短,很有成效.大会听取并通过了第三届理事会的工作报告、关于修订会章的决议、关于建立广西农村金融科研基金的决定;表彰了在开展学会和科研活动中涌现出来的6个先进学会、27名先进学会工作者和114名科研积极分子;进行了学术交流;选举产生了新的第四届理事会及正副会长,聘请了名誉会长和顾问.至此,会议达到了预期目的,今天就要结束了.这次大会的召开,得到了区直有关部门领导和各界人士的关心与支持,名誉会长廖生东同志就当前国际、国内形势和我区农村金融部门如何贯彻党的八中全会精神,进一步支持农村经济发展作了重要讲话,使我们深受教育和启发,对激励我们今后搞好农村金融业务工作 相似文献
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江泽民同志关于“三个代表”重要思想,是对我们党的性质、宗旨和历史任务的新概括,从根本上回答了跨入新世纪要把我们党建成什么样的党和怎样建设党的问题,是对马克思主义建党学说的新发展,同时也是新形势下对各级党员干部,特别是对党员领导干部提出的新要求。各级领导干部是党的事业的骨干,是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,加强领导干部队伍建设,是贯彻落实“三个代表”重要思想的关键所在。只有牢牢把握提高党员领导干部队伍素质这一关键环节,下大力气抓好领导干部队伍建设,才能把各级行领导班子建设成 相似文献
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一、对领导者影响力的再认识在管理过程中,尽管影响一个单位运转效能和管理好坏的因素是多种多样的,但是,其中极为重要而直接的因素是领导者的影响力。葛佩帆女士认为,领导者要有效实施其管理功能,达到预期的效果,一靠“威权(Power)”:利用你的地位,不顾别人意愿,强迫他们照着你的决定行事;二靠“威信(Authority)”:运用影响力,让别人心甘情愿地照着你的决心行事。按照管理学理论,无论是“威权”,还是“威信”,实际上都是领导者的影响力。“威权”实际上就是领导者的权力影响力“,威信”则是领导者的非权力影响力。在过去的工作中,自己自觉… 相似文献