美韩两国审计制度之比较

国家审计制度受国家生产力水平、社会经济体制与管理模式、政治体制和法律制度、文化传统与教育发展水平等社会环境因素的影响。笔者从审计机构的体制模式、审计机构的职能与审计范围、审计结果及处理等方面比较了美韩两国审计制度,同时得出了相应的借鉴与启示。     

企业与大学的合作创新

知识和科研对经济发展作用的增加,开始了大学的新使命:为经济发展服务。     

基于价值战略构建激励机制

本文从企业价值内涵入手，指出企业价值是现实和潜在的股东对拥有该企业所能获得利益的主观评价，进而分析了激励机制在企业价值战略中的作用。     

国有企业绩效考核的误区分析

本文从国有企业绩效考核的定位、内容、目标、指标及反馈机制几个方面分析了其存在的误区。     

国有企业经营绩效评价的现状、问题及对策分析

国有企业作为国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要基础。建立国有企业经营绩效评价制度，是国有资产管理体制改革的一项重要创新，也是国有企业作为市场主体接受出资人监管的一项重要举措。目前，建立规范化、制度化的国有企业经营绩效评价体系仅仅是起步，还处于深入研究与不断探索阶段，虽然取得了很多宝贵经验，但也存在一些亟需解决的问题。