排序方式： 共有23条查询结果，搜索用时 31 毫秒
1.
2.
笔者：在北京汽车装饰市场，有许多业主来自广州，但成绩平平。您一直在广州从事此业，打进北京比较迟，但现在看来，您是最成功的。您去年十月分才在西三环路六里桥南设立分公司，但发展速度令人吃惊，短短几月便成为比行业的明星企业，规模和业务量都名列前茅。北京电视台《汽车杂志》栏目在介绍汽车装饰业的发展状况时，第一个介绍了您的公司；《中国资产新闻产经周刊》多次载文称赞您的公司“以其规模大、服务好而在众多同行中出类拔萃、引人注目”；《中华工商时报》介绍了您公司的专业汽车美容师李伟彬，称赞“华夏的汽车美容是一种精… 相似文献
3.
汽车工业作为中国的支柱产业，近年来发展势头迅猛。与此同时，汽车工业的配套行业──汽车装饰业也逐渐火爆起来。在北京，规模不一的汽车装饰门市可谓星罗密布、遍地开花，特别是在六里桥南里汽车装饰行业尤为集中。可以说这里是北京汽车装饰行业的一个缩影。华夏汽车服务公司是该地段最大的汽车装饰行、公司总经理部等新年届三十．但涉足此厅业已十年有余，在广州经营者两家汽车装饰公司，去年顺利闯入北京下场。极为熟悉汽车装饰业的郭碧新总经理认为，目前这一行业工要呈现以下几个特点：一是个体、私营经济包揽了此行业。此行业主要是… 相似文献
4.
5.
王军善 《中国农业银行武汉培训学院学报》2014,(1):2-10
正一、新经济时代对人力资源管理提出了新要求人力资源管理是指一个组织为最终实现组织发展目标,运用现代管理方法,获取、使用、开发、保持(选用育留)人力资源所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动。人力资源管理经历了三个发展阶段。一是传统人事管理阶段,从18世纪末到20世纪70年代,经历了科学管理、工业心理学、人际关系管理等三个发展时期。二是现代人力资源管理阶段,在实践中逐步发展成熟,为企业所广泛接受,并取代传统的人事管理。三是战略人力资源管理阶段,即围绕企业的战略目标而进行的人力资源管理,人力资源管理开始进入组织决策层,人力资源管理的规划和策略与经营战略相互契合,不仅使人力资源管理的优势得以充分 相似文献
6.
随着国家宏观调控力度的逐步加强,房地产市场出现了一些新的变化,而这些变化势必将影响商业银行的房地产信贷业务。本文力求通过对国家宏观调控政策的出台背景及对房地产市场的影响入手,分析宏观调控对湖北农行房地产信贷业务的影响,提出农行现阶段房地产信贷业务的政策建议。 相似文献
7.
王军善 《湖北农村金融研究》2009,(9):47-48
每年都有一大批高校毕业生作为新生力量加入农行大家庭。这些新入行员工面临的首要问题就是如何适应工作，实现从学校到社会的飞跃。本文试图从分析新入行大学生可能面临的种种心态入手，谈谈新入行大学毕业生如何顺利的迈出职业生涯的第一步。 相似文献
8.
资产业务是农行的核心业务之一。作为四大国有商业银行之一,农业银行长期以来在资产业务经营方面积累了大量的经验,也形成了一套较为可行的管理办法。然而,由于体制、宏观政策等方面的原因,使得这些经验和管理办法都具备一些先天性的缺陷或后天性的不足,极大地影响了农行在面对人世后外资银行的“侵入”和国有商业银行体制改革的双重压力下保持可持续发展的能力。要想完善农行的资产业务管理工作,必须首先了解农行目前在资产业务管理工作中存在的问题,只有冷静的正视自身存在的问题和不足,才能寻求到改进完善的办法。 相似文献
9.
王军善 《湖北农村金融研究》2004,(8):19-22
国有商业银行体制的渐进性变革,滞后于外部环境的变化和经济的发展,导致经营缺乏活力,市场竞争力差,发展后劲不足,必须对国有商业银行的体制进行根本性的改革国有商业银行经营缺乏活力,竞争力差,发展后劲不足根源在于体制变革滞后于外部环境的变化和经济的发展,主要表现在： 相似文献
10.