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当前,我国征信业仍处于发展初级阶段,尚未形成全行业统一的从业培训标准,但征信业的飞速发展迫切需要高素质的人才投入.本文从培训标准化人手,分析征信培训标准化进程中需要克服的难点和问题,探索创建征信培训标准化的体系模式,提出培养标准化征信从业者,组建高素质征信队伍建议,以促进行业服务水平提升,助推征信业健康快速发展.  相似文献   
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