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当前,作为社会焦点,各界日益关注企业高管人员的收入水平和收入差异.本文通过对近年来我国国有企业和上市公司高管人员的薪酬水平研究分析,找出了目前我们企业存在的高管人员薪酬现状和存在的问题.同时进一步提出了未来我国企业高管人员薪酬水平的改革思路和方向.
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建立财权与事权相匹配的财政体制,不仅有助于公共财政体系的完善,也有利于充分发挥开发区的改革开放窗口作用和对区域经济的带动效应。
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本文针时合肥经济技术开发区产业发展现状进行分析,并提出对策,期望为开发区发展提供可行之道路.
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