工伤保险制度相关法律问题探析

我国的工伤保险制度经历了十多年的改革,由原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》到国务院制定的《工伤保险条例》,工伤保险的立法层次逐步提高,日渐完善的工伤保险制度对改革发展稳定大局发挥了重要作用。     

如何行使工伤调查权

王某,女,37岁,生前系一单位建筑工程师。2009年4月30日12时许,王某驾驶机动车外出,沿省道自西向东行驶时,与一对向行驶的重型罐式货车发生事故,王某当场死亡。2009年5月15日,该职工所在单位以王某是在因工外出途中受到机动车事故伤害为由,向当地劳     

公职人员内退后再就职 发生工伤事故能否享受工伤待遇

案例刘某,男,58岁,原系公安系统的一名民警。2003年9月内退后,到一物流公司从事统计工作,双方未签订劳动合同,只是口头约定了双方的权利义务。刘某在该公司工作期间,按时上下班,遵守该公司的各项劳动规章制度,按月从该公司取得劳动报酬。2005年11月5日早晨,刘某骑自行车从家中到该公司上班途中,与一农用五轮车发生碰撞,刘某     

如何看工伤认定中的“上班途中”

梁某2001年6月到邹平县某棉纺厂工作,实行三班倒,一周倒一次,其中早班7点上班。单位在厂内为梁某安排了集体宿舍,因离家较近,梁某经常回家居住。2004年1月18日下午下班后,梁某骑自行车将单位所分年货送回家。第二天早上6时许,与本村同事一起骑自行车上班,途中被一辆逆向行驶的货车撞倒,肇事车辆逃逸。经医院诊断,梁某被撞成脑挫裂伤、颅内血肿、颅骨骨折。经医院二次手术治疗,现已出院。梁某申请工伤认定,而某棉纺厂以在厂里为梁某安排了宿舍且梁某已居住为由,确定职工宿舍为梁某的住所,梁某因擅自回家探亲,在探亲返厂途中发生交通事故,不符…