客户经理应成为“百事通”

农村信用社的客户经理，常年工作在农村。如何搞好信贷营销，降低市场风险？以笔者之见，仅靠业务熟练还远远不够，更重要的是熟悉社会、研究市场，成为精通“三农”的“百事通”。     

浅谈农村信用社企业文化建设的现状及应对

企业文化是农村信用社发展过程中不能不关注的重要一环,优秀的企业文化是一个企业在激烈的市场竞争中战胜对手、提升自己、团结员工、快速发展的制胜之道。经过改革开放三十年多来的发展和积淀,我国的农村信用社企业文化建设形成了一定的框架与底蕴,但仍然存在许多深层次的问题。企业文化创新是农村信用社生存发展的动力,只有多管齐下,解决好上述问题,才能使信用社真正走出困境,再创辉煌。     

试析农村信用社人文关怀型员工管理体系的构建

本文从农村信用社的企业文化与企业定位、考核与用人机制、企业民主措施,奖惩办法,生活关怀等方面,对农村信用社人文关怀型员工管理体系的构建以及注意事项作出初步分析,认为富于人文关怀型的员工管理管理体系的构建不仅有利于提高信用社的人力资源管理水平,同时对农村信用社的改革与发展也具有着重要意义。     

袁叔

袁叔山东苑化芳高考再次落榜。痛定思痛后，我怀着对“榜上无名，脚下有路”的深信不疑，试着为自己开辟另一片新天地。养鱼吧，自己家门前有片天然池塘，常年有水，这就占据了天时地利，就差鱼苗来补充了。而钱！这个最棘手的问题却真正令我头痛起来。不能再伸手向父母要...