转变观念努力构建服务型央行

金融服务是《中国人民银行法》和“三定”方案赋予人民银行的重要职能,面对新的形势和做好金融服务工作的总体要求,基层行应积极适应这一变化,解放思想,更新观念,突破惯性思维,拓宽服务视野,增强服务意识,不断改进服务手段,努力构建服务型央行。     

国有产权交易操作的新要点

问：我们是一家国有控段集团公司,直接或间接持有数十家子公司份额不等的国有股权或其他形式的国有产权,根据集团公司的经营管理需要或者内部整合重组的要求,集团公司或下属子公司需要经常按照国资委和财政部门的规范性要求进行国有产权转让或受让行为。近期我们获知国资委制定并下发了“企业国有产权交易操作规则》,对国有产权在产权交易机构昕进行的交易行为进行了详尽的规定,请问该细则在具体操作实践中有哪些需要我们关注的不同于以住的规定？     

金融生态环境建设浅见

改善金融生态环境,搞好金融生态环境建设工作,不只是金融业自身能解决的,它需要政府、各部门、企业、居民的密切配合与协作。因为,他们部是金融生态链上不可缺少的角色。所以,我们要充分发挥这些部门、企业等的整体功能,进一步改善金融生态,以增强货币政策传导的有效性。在这里,政府应是金融生态环境建设的主导者,在制定经济规划时,应从改善区域经济环境着手,立足资源优势,因地制宜,围绕市场改革制定经济发展规划,从而为金融发展创造和谐的经济环境。     

应收账款融资障碍及解决方案

问：我们公司在近期正在积极运用应收账款进行融资,就一笔应收账款与某商业银行开展保理融资洽谈时,双方注意到我司与在与债务人签署的销售合同中约定我司不得将合同中的权利和义务转让给第三方。这个条款使我们的融资计划陷入僵局。请问针对此情况是否有解决方案？应该如何应用？     

如何应对经济性裁员的不同障碍

问．我们公司由于受整体经济环境影响,订单大幅减少,经营出现了严重困难甚至亏损,为缓解目前的局面,公司正在考虑进行部分裁员以消减用工费用。由于之前没有经济性裁员的实践操作经验,因此想请教我司进行经济性裁员主要会面临哪些法律障碍？如何避免公司因操作不慎所带来的违法性后果？另外劳动合同法施行前就存在劳动合同关系的员工,其经济补偿金如何计算？     

详解合同争议的解决

问：我们集团在过去近两年的时间内,因外部整体经济环境及内部经营等因素的共同作用,在对外合同履行过程中出现了多起纠纷。我们法务部近期在总结这些合同履行纠纷处置效果时注意到,合同争议解决条款的设定在争议处置过程中,往往会对合同当事方的利益造成不同的影响,有时因为合同争议解决方式设定的不合理对集团的利益造成了不应有的损失,请问今后我们在与相对方订立合同时,应该如果合理选择最适合的争议解决方式？     

基层央行调研工作存在的问题及对策

一、金融调研工作存在的问题一是金融调研立题困难。工作中,选择调研的题目流于一般化,没有体现辖区经济金融运行的特点;有的选题不准,没有围绕当前中心工作、热点难点问题及领导关心的问题作文章,对上级领导缺乏参考价值;有的反映的问题不全面,分析不透彻,建议不切实际,缺乏一