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近些年来我国企业改革的步伐逐步加快,在这样的条件下,涉及到职工切身利益的问题越来越多,很多职工对于现行的一些新的政策不是十分的理解从而产生了诸多困惑,一方面,对于企业的改革存在着认知的不足,另一方面,部分员工还没有对当前新的发展形势以及企业的发展环境有足够的心理准备,一时之间难以接受.在思想上缺乏大局意识,在考虑个人利益和局部利益的问题当中,不能够很好的清楚自己的定位,认为组织结构的改变也促使了自身岗位的改变,那么自己的收入结构发生了变化;除此之外,一些不稳定的因素也在企业内部蔓延.在这样的条件下,就有必要进一步加强企业的思想政治工作,本文从经济新常态的新形势入手,来了解到经济新常态下,了解到企业职工所面临的思想困惑,针对于这些问题来提出新形势下加强企业思想政治工作的对策. 相似文献
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