激励管理的再认识

21世纪是知识经济迅猛发展的时代,人作为企业最有价值的资源,如何吸引、善用、深入发掘人的潜能,提高企业的竞争优势,为企业创造更大的剩余价值,是企业相当关注的话题。本文从激励管理的出发点、激励管理过程、激励结果期望三个方面进行了激励管理的再认识,希望为现代企业管理提供参考。     

煤炭行业走新型工业化道路的思考

煤炭行业走新型工业化道路应该加快科技进步和先进科技成果及信息技术的推广应用,不断提高煤炭工业整体素质,注重生产经营和产品质量管理,降低生产成本,适应市场变化,稳定和提高经济效益,加强资源管理和开发利用,优化资源配置,提高煤炭资源回收率,推行清洁生产、文明生产方式,使生产建设与生态环境建设相协调,提高劳动者素质,增加职工收入,改善职工生活环境,促进职业安全与健康.     

长期护理保险公众满意度的影响因素研究

为剖析长期护理保险公众满意度的影响因素,从提升公众满意度视角探讨我国长期护理保险制度相关参数设计构成,本文选取上海、青岛、承德和石河子4个典型试点城市开展问卷调查,利用二元Logistic回归模型进行统计分析后发现：公众对于长期护理保险的满意度总体水平较高;2个个体特征层因素——受教育程度和健康状况,5个政策设计层因素——缴费水平、经办服务、护理质量、护理种类和报销水平,均对满意度评价具有显著影响,其中报销水平的影响程度最高。据此提出从筹资模式、支付模式和管理模式三方面完善长期护理保险参数设计的建议。     

浅析建筑企业全面预算管理存在问题及改进措施

近些年来,我国现代化建设进程不断加快,大型建筑项目的数量不断增加.建筑行业在经历了长达十年的快速发展期后,逐渐进入了新常态的发展阶段,各建筑企业间的竞争愈加激烈.在这样的社会大环境下,对建筑企业全面预算管理中存在的问题进行深入地分析,并在此基础上提出相应的改进措施,对于促进建筑行业稳定、快速发展十分必要.     

长春西安家政服务中心:阳光产业的领头雁——访长春西安家政服务中心总经理谢晶

随着经济、社会发展水平的不断提高,长春市的家政服务需求呈现出逐步增长的态势。而且未来的发展趋势将继续增长。家政服务业作为一个新兴的朝阳行业,其发展潜力很大,家政服务已成为城市居民生活中的一个需求点,需要量不断提高,种类不断细化。