竞争型国有企业高管股权激励体系优化探究 ——基于市场竞争度视角

文章从市场竞争视角出发分析竞争型国有企业的市场特征,以及在市场竞争背景下这一类国有企业实施股权激励的必要性,并对不同行业竞争型国有企业股权激励实施体系进行改建,提出相应措施和建议.     

企业集团推行全面预算管理的思考

一、现阶段企业预算管理中存在的问题1、预算缺乏长期战略目标的指导。企业长期战略目标是各中、短期目标的继存和发展,如果只重视短期目标,而忽视长期目标,短期目标的发展就会与长期目标不适应,彼此衔接性差,一旦预算没有统一目标,无延续性和完整性,就无助于长期目标的实现,预算管理只能是空谈。2、预算管理与实际脱节,缺乏客观依据。有了长期战略目标和科学的预算方法,但预算的制定仅以过去的活动和历史指标作为依据,没有对现在或未来的价值活动进     

我国现阶段银证合作的深化

面对外资全能型银行的竞争和我国金融体系内货币市场和资本市场互动的需求 ,我国分业体制下的银行业和证券业已显不足。在混业条件尚不完备的条件下 ,进行银证合作是一个现实有效的抉择。商业银行为证券公司提供资金支持和各种服务 ,证券公司为商业银行分散风险 ,开辟新的中间业务。银证合作不应该停在表面 ,需要走向深层次 ,比如工具、业务和制度的创新及资产证券化。     

我国现阶段银证合作的深化

面对外资全能型银行的竞争和我国金融体系内货币市场和资本市场互动的需求 ,我国分业体制下的银行业和证券业已显不足。在混业条件尚不完备的条件下 ,进行银证合作是一个现实有效的抉择。商业银行为证券公司提供资金支持和各种服务 ,证券公司为商业银行分散风险 ,开辟新的中间业务。银证合作不应该停在表面 ,需要走向深层次。