闲暇时光莫忘储备

“工欲善其事．必先利其器。”这句话人人都懂．但能真正用心体会的人并不多。     

"岗位轮换"与"人才盘点"

为了加强内部控制,防范各类操作风险,各行均制定了“岗位轮换”制度,定期对各业务和管理岗位人员进行轮换。这种“岗位轮换”的做法,看上去多了些强制色彩,少了些人文关怀,在执行过程中也遇到了一些困难和误会。但如果我们换个思路,把这种轮换当做一次“人才盘点”,或许可以把这个制度执行得更顺畅一些。     

不妨常常"回头看"

前不久,某银行开展了大规模的"案件百日防查活动",尽管也检查出了一些小的违规问题,但从检查上报的结果看,"总体上是好的".但此后不久,上级行突然开展了"回头看"活动,采用交叉检查的方式,又查出了不少违规行为,而且对违规纠正情况进行了严格落实,对安全经营起到了积极的推动作用.     

啤酒VS尿布

在一家大型超级市场，人们发现这样一种现象，在货架上尿布和啤酒竟然摆在一起，这在所有的超级市场里都是不曾有过的。但是这个完全不合常理的举措却没有影响两种商品的销售，相反，尿布和啤酒的销量双双增加了。这是发生在美国沃尔玛连锁超市的真实事件。原来，美国的太太经常嘱咐她们的丈夫，     

只要有心财源属你

早在两年前,民营企业浙江海宁长虹皮件公司就敏锐探得:2002年元月欧元将正式启用,而十几个欧洲国家各自的货币尺寸都小于欧元主币,所以原来的票夹已不适应.欧元区人口有3亿多,这是多么大的市场!他们很快根据欧洲人的喜好制作了40多种款式的专用票夹,投放欧洲市场.结果230万只票夹很快在市场一销而空,大批订单又接踵而来.     

让企业精神无处不在

企业精神是企业行为的最高准则，企业精神是企业员工的群体意识。作为意识形态的一种，企业精神要有物质载体才能得到充分的、真正的体现，否则，单纯依靠宣传手段而无有形体现的“空对空”方式建立的企业精神将很快从员工心目中消失。衣着统一整洁、谈吐举止彬彬有礼的员工，这是许多企业在宣传自己文化时呈现给大家的场面，它以员工为主要载体，展示了企业的形象。把企业精神融入产品中，让凡使用过该产品的顾客也感受到这一点更重要，如让商标和品牌折射出企业精神来。商标是企业为使自己的商品区别于其他企业商品所作的特殊标志，是企业…     

金融服务,别忘了农民工

据央视经济频道报道,春运期间某机场安检时,发现三位登机者抬着一条麻袋上机,机场安保人员随即对他们进行了检查和询问.