对加强工会资产监管工作的思考

随着我国社会经济的发展和工会经济实力的壮大,工会资产的数量、种类、价值和档次也在不断增加和提高。全国总工会自1992年以来印发了一系列文件,对各级工会加强资产的监管工作发挥了很好的作用。由于多年形成的"重收入、轻管理;重投入,轻产出;重用钱,轻管物"思想的影响,一些方工会资产管理工作比较薄弱。必须采取有效措施改变这种状况。笔者根据福建省南平市总工会对所辖10个县(市、     

加强工会资产的管理

为了加强对工会资产的管理,福建省南平市总工会经审委从2001年以来,针对工会资产管理情况,在所辖10个县市区工会开展计拨工会经费、财务收支情况、工会事业收支情况、送温暖工程基金、工会固定资产、工会领导经济责任审计、基建及房屋建筑物大修工程委托审计等十个方面的专项     

加强送温暖基金管理

为了加强送温暖基金管理,福建南平市总经审委从2000年开始组织所辖10个县(市、区)工会经审委开展送温暖基金的专项审计。通过审计发现送温暖基金的管理,存在一些问题和薄弱环节:1.基金来源渠道单一,总量(结存额)偏小。全市工会筹集送温暖基金十几年来,主要是通过开展职工“一日助”活动及企事业单位的赞助和工会结余经费的转入,地方财政几乎没有注入资金。到2004年底,全市10个县(市、区)工会送温暖基金结存额的平均数为18.18万元,只相当全国2821个区县级送温暖基金组织平均结存额30.13万元的60.3%。基金的规模水平与福建的经济发展不相适应…