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1.
“入世”以后,我国金融业将面临业务、客户、人才三方面的强大竞争,而人才资源的质量和水平决定着金融的生存和发展。对于农村信用社来说,合理开发、利用现有的人力资源,关键是要建立一个让人才脱颖而出和使人员素质不断提高的机制。
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2.
加强农村信用社资产保全机构建设 ,效仿国有商业银行不良资产剥离交由资产管理公司管理的做法 ,对不良贷款进行内部剥离专管十分必要 ,这样有利于减轻基层社压力 ,降低清收成本 ,有效避免单个信用社清收不良贷款不力的难题 ,有助于锁住新的风险源。
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