做人应当讲奉献

提到奉献，许多人认为那是成功人士的事，其实我们每一个人都应奉献、做人是要付出、是要讲奉献的．像比尔·盖茨、李嘉诚、陈光标等成功人士毕竟是少数，大多数人都是普通阶层，没有太多的钱，有的甚至生活比较拮据，但是奉献不只是捐款一种形式，有物出物，有力出力，为社会，为他人做好事也是奉献。逛街时，看到工人吃力拉车爬坡，上前推一把就是在做奉献，化解一个矛盾、雪中送炭也是奉献，     

一场由谐波引发的官司

事件回放： 某开发区一特钢企业。用电容量为4000千伏安，与毗邻的一电子厂共用一条10千伏线供电。开始电子厂上白班；特钢企业用低谷电，双方相安无事。后来电子厂因业务多改成了三班制。电子厂改成三班制后发现晚班生产的产品成批不合格，客户纷纷退货，厂里又找不到原因。供电公司得知情况后，立即派出技术人员现场检查，发现电子厂供电和生产流程没有问题。接着又对特钢企业进行检查和数据测试，发现该企业私自将中频炉改为电弧炉，生产过程中产生了高次谐波，形成电压波动和闪变超标。     

携手战“危机”

金融危机，让国内外很多企业特别是工业企业遭受重创。而在江苏灌南工业经济却逆势飘红，2008年，全县供电量增幅连续六年保持连云港市第一。在2月5日召开的灌南县目标兑现大会上，灌南县委书记吴立生将一块“突出贡献奖”的奖牌授予了灌南县供电公司，并号召全县各行各业学习供电人的奉献精神，携手企业，共度危机，谋求双赢。     

从一场谐波官司得到的启示

某开发区一特钢企业．用电容量为4000千伏安．与毗邻的一电子厂共用一条10千伏线路供电。开始电子厂上白班．特钢企业上夜班，用低谷电．双方相安无事。后来电子厂因业务多改成了三班制。但自从改成三班制后电子厂发现晚班生产的产品成批不合格．客户纷纷退货，厂里又找不到原因。供电公司得知情况后，立即派出技术人员现场检查，发现电子厂供电和生产流程没有问题。接着又对特钢企业进行检查和数据测试，发现该企业私自将中频炉改为电弧炉，生产过程中产生了高次谐波，形成电压波动和闪变超标。直接造成了电子厂产品不合格。原因找到后．供电公司当即与开发区管理会联系，并向企业下达整改通知书，但特钢企业没有引起足够重视，继续生产。     

高岸月安全生产重在提高执行力

对电力企业来说．安全生产应在提高执行力上下工夫。什么是执行力？执行力就是基层组织和员工执行上级方针政策、法律法规和行业要求的能力。当前．以人为本，促进社会和谐发展科学发展已成为我国的基本国策。关注民生．关注安全已成为各级领导的主要工作。     

“四进”工作促廉洁

江苏省灌南县供电公司在党委的统一领导下,坚持五措并举,全力创新"四进"廉洁文化进班子、进股室、进班组、进家庭工作机制。党委结合公司的实际情况,认真制定《廉洁文化建设工作意见》和《廉洁文化建设实施方案》,明确争创省市级廉政文化建设示范点的工作目标,并在公司纪检监察工作会议上进行     

泰国留给我的三个印象

鲜花多、水果多、寺庙多，这是泰国留给我最深的三个印象。 泰国是花的世界。只要你踏上泰国土地，主人便会向你献上红白相间的花环或花束。倘若你花上20泰铢，殷勤的卖花人就会为你戴上花环。漫步泰国城市，你更会惊奇地发现树上开的，地下长的，街上摆的，妇女卖的都是花。素雅幽香的兰花、光泽明媚的兔耳花、如锻似锦的九重葛花、姿影清丽的状元红，以及无忧花、玫瑰花、紫罗兰等等多不胜数。     

整改作风没有句号

经过前阶段的扎实工作,党的群众路线教育实践活动已顺利进入整改提高阶段。对此一些基层同志认为活动马上就要结束了。产生了松口气思想。笔者认为这种船到码头车到站思想要不得!实践活动有阶段,作风整改无句号。     

风和太阳打赌的启示

有则故事说，风和太阳打赌，看谁能让行人把衣服脱下来。为此，风一个劲地刮呀刮呀，可行人却不断地裹紧衣服。而太阳呢，则尾随着行人，不停地照呀照呀，不一会，行人头上就冒出了汗珠，随着温度的升高，行人主动解开了扣子，脱下了衣服。笔者认为，作为各级领导和管理岗位的人员都要做温暖人心的“太阳”，不做让人心寒的“风”。     

争当学法用法依法治企排头兵

连续24年的江苏省文明单位、省法制宣传教育工作先进单位的灌南县供电公司坚持一手抓生产经营，一手抓学法用法、依法治企．创造了五五普法”三个三”的做法，促进了公司的“两个转变”和又好又快科学和谐发展。近年来．公司电网建设、优质服务、安全生产、供电增幅等记录不断刷新，多次获得省市县表彰。江苏省政法委副书记朱华仁、连云港市政法委书记董恕娟等领导对此都给以高度评价。