全文获取类型
收费全文 | 2861篇 |
免费 | 78篇 |
国内免费 | 28篇 |
专业分类
财政金融 | 291篇 |
工业经济 | 163篇 |
计划管理 | 530篇 |
经济学 | 467篇 |
综合类 | 341篇 |
运输经济 | 12篇 |
旅游经济 | 24篇 |
贸易经济 | 424篇 |
农业经济 | 211篇 |
经济概况 | 501篇 |
信息产业经济 | 2篇 |
邮电经济 | 1篇 |
出版年
2024年 | 5篇 |
2023年 | 17篇 |
2022年 | 52篇 |
2021年 | 89篇 |
2020年 | 65篇 |
2019年 | 36篇 |
2018年 | 47篇 |
2017年 | 56篇 |
2016年 | 38篇 |
2015年 | 89篇 |
2014年 | 112篇 |
2013年 | 147篇 |
2012年 | 261篇 |
2011年 | 325篇 |
2010年 | 281篇 |
2009年 | 231篇 |
2008年 | 206篇 |
2007年 | 211篇 |
2006年 | 233篇 |
2005年 | 167篇 |
2004年 | 78篇 |
2003年 | 40篇 |
2002年 | 50篇 |
2001年 | 55篇 |
2000年 | 29篇 |
1999年 | 18篇 |
1998年 | 4篇 |
1997年 | 11篇 |
1996年 | 4篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 2篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
排序方式: 共有2967条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1.
基于创造力成分等多维理论,构建以团队反馈寻求行为为中介变量,团队凝聚力为调节变量的被调节的中介效应模型,以期深入解释创新团队成就目标导向如何影响其团队科学创造力。基于129个理工科大学生科技创新团队数据,研究结果表明,团队学习目标导向和团队表现目标导向分别与团队科学创造力有显著的正向和负向关系;团队反馈寻求行为在团队成就目标导向与团队科学创造力间起部分中介作用;团队凝聚力负向调节团队反馈寻求行为与团队科学创造力间的关系,并弱化了团队成就目标导向通过团队反馈寻求行为对团队科学创造力的间接影响。结论对提高科技创新团队科学创造力有一定指导价值。 相似文献
2.
3.
4.
5.
中共中央、国务院把天津滨海新区开发开放纳入国家总体发展战略,明确提出将滨海新区逐步建设成为经济繁荣、社会和谐、环境优美的宜居生态型新城区.国务院批复的《天津市城市总体规划(2006~2020)》中对天津市的定位提出了建设生态城市的要求.正在编制的《天津生态城市建设规划》中也明确提出2010年将中心城区和滨海新区率先建成生态城区,到2015年全市建成生态城市.因此,滨海新区建设宜居的生态城区是探索新时期区域发展新模式的迫切需要,是实现环境优化、经济增长的本质要求,更是实现国家总体发展战略的重要目标和任务之一. 相似文献
6.
根据生殖健康的内容 ,将生殖健康产业划分为两大市场和 7类产品。通过对人口、购买力和购买欲望发展趋势的分析 ,提出中国生殖健康产业市场需求潜力巨大的预测。在培育生殖健康产业的过程中 ,产业发展要素的协调、市场化的策略与步骤、多方面合作的机制是政府目前需要优先考虑的三大问题 相似文献
7.
顾客让渡价值新探 总被引:3,自引:0,他引:3
龚振 《广西商业高等专科学校学报》2002,19(2):5-8
在继承原有理论体系的基础上,本对顾客让渡价值的具体构成了作了更加深入细致的探讨,为企业提高顾客满意度和市场营销效率提供了更加完善的操作参考。 相似文献
8.
当今的知识产权成果绝大多数是职务发明,关于职务发明的知识产权利益分配问题始终是世界各国讨论的热点。大家知道,美、日是世界知识产权大国,比较美、日关于职务发明的知识产权利益分配机制对于完善我国的知识产权利益分配制度,促进我国的知识产权管理创新有重要借鉴意义。 相似文献
9.
10.
助理人员的人力资源管理与事务所质量控制 总被引:1,自引:0,他引:1
在会计师事务所质量控制中,制度虽然是必须的,但由于事务所特殊的行业特点和组织结构,人成了质量控制成功与否的基础和关键要素。目前事务所的全面质量控制体系基本上是建立在“以质量规程为指导,以工作底稿为载体,以三级复核的组织架构为基础”的偏硬性的质量控制流程和以“专业人员的执业道德和专业技术”为基础的软性质量控制,三级复核体系也很大程度上依赖于专业人员的执业判断和相互沟通交流。可以说事务所全面质量控制体系是以人为中心的,很大一部分内容属于人力资源管理的范畴,人力资源管理对事务所每个战略目标形成支撑。而对质量管… 相似文献