实施“三标一体化” 提高综合实力

山西潞安环保能源开发股份有限公司五阳煤矿是一个有着四十余年开采历史的国有老矿，由于环境恶劣，生产环节较多，条件艰苦，开采难度较大。面临着如何进一步挖掘发展潜力．谋求更大、更快发展的紧迫任务和巨大压力。近年来，五阳煤矿围绕新一轮发展战略，探索实施质量、环境与职业健康安全“三标一体化”管理体系，借鉴三个标准中的先进管理思想和管理方法，全面建设具有五阳特色的跨行业、跨区域的能化基地。     

三模式激励知识型员工

知识经济的关键是人才，是有知识的人才。在知识经济时代，企业的竞争力水平往往取决于其知识型员工的产出质量和数量。激励知识型员工．使其人得其位．位适其人，最终实现人尽其才，才尽其用、是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。