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知识型员工心理契约违背及其干预对策 总被引:2,自引:0,他引:2
本文分析了心理契约违背形成原因以及知识型员工特点,指出了当知识型员工感到心理契约被违背时,他们可能对组织的正常运作造成更大的伤害这一现实,并且针对知识型员工心理契约违背提出了几点干预对策。 相似文献
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随着自动化技术在各行各业中的普遍应用,工业生产设备的功能越来越齐全,在工业企业的生产活动中的地位也越来越高,只有生产设备的安全得到了保障,才能使工业企业的生产活动正常运作,才能保证经济效益的稳定增长。探讨工业企业在生产设备的管理和维护上存在的问题。 相似文献
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随着中国改革逐步深化和社会结构的调整,群体性事件频繁发生。通过运用政治学分析方法进行分析,引发群体性事件的根源在于利益分配和调节的不均衡。预防和处理群体性事件必须建立和完善表达诉求、利益补偿、弱势群体保障、社会共识与社会责任四大利益调处机制。 相似文献
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