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自一九八六年国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》发布以后,霍林河矿区从各项管理工作的基础抓起,开展了“抓管理、上等级、全面提高企业素质”的企业升级活动.特别是一九八九年以后开展了大面积的企业升级活动,使企业的各项管理工作得到了加强,经济效益稳步提高,安全生产不断创出新水平.矿区所属的南露天矿(矿区目前为一局一矿)于一九九0年七月通过行业国家二级企业验收,矿区指挥部于同年八月通过了省(自治区)级企业验收.矿区在企业升级活动中,突出地抓了管理基础工作,收 相似文献
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如何搞活煤炭企业,使煤炭企业走出目前的困境,是当前煤炭企业广大职工积极探讨和热切关注的问题.一个企业要搞活,有外部的因素,也有内部的因素.就煤炭企业来讲,外部因素主要指国家的政策、法令、价格、市场等;内部因素主要指企业内部经营机制的建立,即激励机制、竞争(风险)机制、适应机制和约束机制的建立.在目前的情况下,要进一步 相似文献
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霍林河矿务局作为尚处在开发建设中的特大型煤炭企业,总体设计能力为2000万吨/年,现有生产能力为1000万吨/年,为提高在全国煤炭市场上的竞争能力,求得生存与发展,我们要不失时机地抓住当前转换企业经营机制这一契机,结合本地区的特点,充分利用资源优势,坚持扬长避短、发挥优势的原则,瞄准市 相似文献
4.
竞争,就是优胜劣汰的过程。随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义商品经济的发展,竞争机制已被引入到企业中来。经济体制改革的中心环节,就是要增强企业活力,提高企业的经济效益。而竞争机制,正是增强企业活力的源泉所在。一大批新型企业和一代优秀企业家在激烈的竞争中迅速崛起,促进了社会主义商品经济的蓬勃发展,这些都无不说明建立企业竞争机制的重要作用。改革的实践,使人们加深了对竞争机制重要作用和建立企业竞争机制重要意义的认识。逐步建立和完善企业竞争机制,已经成为当前深化企业改革的一个重要课题。 相似文献
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竞争,就是优胜劣汰的过程.随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义商品经济的发展,竞争机制已被引入到企业中来.经济体制改革的中心环节,就是要增加企业活力,提高企业的经济效益.而竞争机制,正是增强企业活力的源泉所在.一大批新型企业和一代优秀企业家在激烈的竞争中迅速崛起,促进了社会主义商品经济的蓬勃发展,这些都无不说明建立企业竞争机制的重要作用.改革的实践,使人们加深了对竞争机制重要作用和建立企业竞争机制重要意义 相似文献
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如何搞活煤炭企业,使煤炭企业走出目前的困境,是当前煤炭企业广大职工积极探讨和热切关注的问题.一个企业要搞活,有外部的因素,也有内部的因素.就煤炭企业来讲,外部因素主要指国家的政策、法令、价格、市场等;内部因素主要指企业内部经营机制的建立,即激励机制、竞争(风险)机制、适应机制和约束 相似文献
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