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内部控制是衡量现代企业管理的重要标志,新《会计法》规定“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度”。单位内部会计监督的执行,靠的就是内部控制。 其基本方式要有:组织规划控制、授权批准控制、预算控制、实物控制、成本控制、风险控制和审计控制。 (一)组织规划控制。根据内部控制的要求,单位在确定和完善组织结构的过程中,应当遵循不相容职务相分离的原则、所谓不相容职务是指那些如果由一个人或一个部门担任,既可能弄虚作假,又能够自己掩盖其舞弊行为的职务。1.不相容职务的分离。如会计工作中的会计和出纳就属不相容职务需要分离。应当加以分离的职务通常有:授权进行某项经济业务的职务要分离;执行某项经济业务的职务与审核该项业务的职务要分离;执行某项经济业务的职务与记录该项业务的职务要分离;保管某项财产的职务与记录该项财产的职务要分离等等。2.组织机构的相互控制。一个单位根据经济 相似文献
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近几年随着我国资本市场的不断完善.国内对内部控制的研究不断增多。大多数企业都建立了内部控制制度以加强企业管理。而企业文化作为一个企业的“软实力”是控制环境的重要组成部分.对企业内部控制的建设具有重要作用。本文通过企业文化与内部控制执行效果相关性研究,可以完善企业的组织结构.提高内部控制的执行效率,有效降低内部控制在企业执行中固有的局限性,进一步推进内部控制的理论研究.实现企业的科学健康发展。 相似文献
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目前,新企业会计准则体系核算方法与原则的变化以及新《企业所得税法》有关规定的出台,加大了会计资产、负债的账面价值与税法计税基础之间的暂时性差异,增大了会计盈余与应税所得的分歧,企业所得税会计处理问题变得更加复杂。对于同一会计行为,新企业会计准则中规定了不同的会计政策和方法供企业根据自身的情况自由选择,增强了企业会计行为的灵活性; 相似文献
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煤炭企业经济责任审计涉及被审计人任期内生产经营责任、煤矿安全管理责任、财务会计责任和遵守财经法纪等各方面责任的履行情况,审计的覆盖面很大。因此,审计人员应根据企业性质、企业特 相似文献
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