国有大中型企业要加强社会主义精神文明建设

社会主义精神文明建设,是国有大中型企业建设的内容,是实现企业现代化的重要型企业建设的内容,是实现企业现代化的重要保证。但也有少数企业领导放松思想教育,对精神文明建设重视不够。我们必须努力开创社会主义精神文明建设新局面。 一、经理要解决“一手硬,一手软”的问题,在把物质文明搞得更好的同时,切实地抓好们神文明建设 经理既是企业生产经营领导的中心,又是企业整个信息的中心。经理抓精神文明建设,应有针对性、灵活性和实效性。首先要善于学习,更新观念,使自已的思想跟上社会主义市场经济的步伐。其次要善于有针对性地做思想政治工作,把职工思想引向正确的轨道。第三,要善于抓“重点”,抓     

探索建立有限责任公司操作中的几个问题

属于大型企业。根据主管领导机关的安排,沈阳市工业安装工程公司被列为组建股份有限公司或有限责任公司的先行单位。在认真学习《公司法》,研究了建筑行业试点单位的经验后,我们感到组建有限责任公司在操作中要着重解决好以下四个问题。 一、解决好组建有限责任公司的认识问题 在组建有限责任公司中存在着不同程度的模糊认识。一是认为企业应先搞一点名堂,多办一点实事,现在“吃饭”开资都有困难,还搞什么有限责任公司。二是认为把现有企业改造成为公司制,不是一朝一夕的事情。不要急,以后再搞也不晚。三是认为搞不搞公司制是一个样,就是搞了有限责任公司,还是现在的人马刀枪,好也好不了多少,只不过是换个牌子走形式。     

基于建设工程造价结算审核的有效控制探讨

随着市场经济活动的频繁和在遭遇金融风暴之后,企业间竞争的加剧和不断要求降低经营成本,如何控制好建筑工程造价结算控制应当受到应有的重视,向管理要效益,并且要加强建筑工程造价结算审核有效控制.     

安徽省 泗县政府采购强力支持地方重点工程建设

今年以来,安徽省泗县政府采购中心深入贯彻执行《政府采购法》及相关政策,遵循"公开、公平、公正、效益、服务"的原则,不断扩大采购规模和范围,     

经理亟待加强修养 全面提高自身素质

一、企业经理的素质亟待提高 提高企业经理的素质,特别是思想政治素质,事关全局,事关长远,事关企业的兴衰,非常迫切。实践证明:一个优秀企业家能够救活一个企业,能够逐步把企业推向现代化。从建筑行业企业经理状况来看,多数经理都有相当的组织领导才能,其中一部人已成为优秀企业家。但也有少数经理领导素质不高,工作中时而出现以下各种“病症”。     

抑制管理滑坡 积极寻求对策

在面对市场、迎接挑战的激烈竞争中,有相当一部分企业没有走出低谷,没有冲破困难的重围,走上恶性循环的道路,出现管理滑坡。因此,抑制管理滑坡,积极寻求对策,就成为施工企业一项十分紧迫的任务。 一、企业管理滑坡的表现     

摆正市场竞争中四个关系不断扩大市场占有面

当前,许多施工企业由于任务不足,出现停工、窝工、职工“待业”现象。如何走出困境发展企业?如何占领市场夺取市场竞争的胜利?从一些施工企业的实践来看,必须在组织领导市场竞争中,摆正以下四个关系。