电力市场中无功电压运行考核方法

分析了无功电力在电网,电厂与用户之间的关系是相互依存和相互支持的,它不同于有功电力市场中的供求、买卖关系。因此,在电力市场中无功电力不能竞价上网,在无功电力交换中不能以能量法则确定无功电能的电价。根据上述客观规律和我国无功电压管理的现状,按电力系统安全、稳定运行与市场化运行的相互协调原则,探讨了在有功电力市场中无功电压的考核办法、必要性和操作规则。     

自动电压控制(AVC)保证电网安全优质经济运行

文章介绍了AVC的功能工作原理和实施方法,计算了500kV华中电网经济压差优化无功潮流。在AGC技术已相当成熟和电力市场深入发展的今天,国家电力公司提出实施主网和配电网无功与电压(AVC)管理的要求是及时的。以经济压差优化无功潮流为支持的AVC方法是一种科学的适用的可操作的方法。     

关于《功率因数调整电费办法》的修订建议

介绍了现行的<功率因数调整电费办法>,指出其中部分规定不够完善和细致,对采用动态无功补偿装置缺少相关的规定等,客观上形成对用电企业在功率因数达标后继续增加电容器进行无功补偿的鼓励力度不足,提出了供用双方共赢的修订思路.     

“功率因数调整电费办法”有待改革

电力系统现行的“功率因数调整电费办法“，因其考核标准较低、考核方法欠科学，显然己不能适应大电网发展的需要，因此将“功率因数电量法”改为“功率因数分段电量法”应更为适宜。     

佳能日方员工凭什么打人

这起日本员工殴打中国员工反应出的不仅是简单的打人事件，更是严重的管理问题。这对一直想在中国寻找更大发展空间的日本企业提出了新的命题。同时，也让人闪对日本跨国企业的“人才本地化”战略提出的质疑。     

安全分析切莫不切实际

<正>一些供电企业在开展安全生产事故案例分析过程中,出现了舍近求远、不切实际的现象。一是选取的事故案例发生时间过久,时过境迁,且选用的材料、分析的主题针对性不强。二是存在要面子、怕得罪人的思想,避开身边的人和事,分析探讨其他单位的事故案例。     

论“功率因数调整电费办法”的改革

现行"功率因数调整电费办法"对促进用户提高功率因数起过重要作用,但其考核标准低、考核方法不科学,已不能适应大电网发展的需要,制约着电网的安全优质和经济运行,应改"平均功率因数电量法"为"功率因数分段电量法",并提高功率因数标准值,以利于无功补偿资源的优化配置,提高发、供、用电设备的利用率,节约电能和改善电压质量。