目标管理局限性及其改进的思考

一、目标管理局限性分析目标管理自从５０年代产生于美国以来,迅速在美国、日本得到广泛宣传和应用,继而在世界范围内得到广泛宣传和应用,并在各个领域取得了显著的应用效果。但目标管理并不是完美无缺的,其理论和方法存在许多局限性乃至一些缺陷,研究和分析这些局限性,将有利于我们更好地应用目标管理。概括地讲,其局限性表现在以下几个方面：１．按照目标管理的要求,必须层层设立合理、可行和量化的目标,并且按目标进行管理、控制、分析、考核和评价。但是,企业的一些生产经营活动,目标的设立往往是很困难的,有时是不能量化的…     

群体动力学技术在煤矿安全工作中的应用探讨

文章分析了煤矿员工群体的特征,介绍了群体动力学技术的思路和理论,探讨了用群体动力学技术改进煤矿安全工作的途径和方法。结合济宁矿业集团公司的应用实践,指出了群体动力学技术应用过程中需要注意的问题。     

煤炭再生产理论的探讨

煤炭再生产过程的补偿分析补偿和消耗是再生产活动中两个很重要的问题,也是构成再生产理论的核心概念。对于煤炭生产来讲,它是以回采出煤炭资源为目的,以采掘为中心,其他环节为之服务的网络式生产过程。在此过程中,各生产环节相互作用和联系,构成了煤炭生产的具体形式和布局结构,从而使生产过程具有一定的功能,其功能表现在将一定的输入转化为一定的输出——原煤上。煤炭生产过程既是创造价值的过程,也是物质消耗的过程。在生产过程中,消耗了X     

敏捷性要求下的跨国企业动态联盟模型分析

敏捷性是企业快速响应市场需求的实质.本文以寡头竞争博弈模型为基础,在引入了敏捷性为用户增加效用的参数下,具体分析跨国企业动态联盟.     

企业安全行为及其经济分析

伴随着工业革命产生“安全管理”以来,事故致因理论一直是人们认识和研究的重点。从1929年美国的海因里希(W·H·Heinrich)发表《工业事故预防》一书,提出“工业安全公理”,对事故致因进行理论分析以来,随着时代的发展,产生了轨迹交叉理论、能量释放理论、变化理论、系统安全理     

煤矿员工群体安全行为模型分析

文章以行为科学和群体动力学理论为基础,分析了煤矿员工群体安全行为的影响因素,基于单元分解的建模方法,构建了煤矿员工群体安全行为模型,为深入、系统地研究煤矿员工群体安全行为规律及其控制策略奠定了基础。     

煤炭成本管理中存在问题及其对策(上)

煤炭成本管理中存在问题及其对策（上）山东矿业学院济南分院姚庆国龙口矿务局曹善春在社会主义市场经济条件下,如何最有效地提高煤炭企业的经济效益,事关煤炭工业的生存和发展。从煤炭企业自身的情况来看,通过提高煤炭价格来提高经济效益的余地和潜力越来越小;在不大...     

煤炭成本管理中存在问题及其对策(下)

煤炭成本管理中存在问题及其对策（下）山东矿业学院济南分院姚庆国龙口矿务局曹善春三、煤炭成本管理改革的对策１成本管理观念的改革。观念的改革是成本管理改革的关键。煤炭企业首先要破除计划经济时期成本管理的旧观念,树立市场经济的新观念。所有市场竞争,最终都...     

基于不安全心理的煤矿企业安全文化建设

近年来,煤矿事故频发,而事故的发生大多数是由于人的不安全行为引起的,人的不安全行为根源在于不安全心理。本文在分析导致不安全行为的主要心理因素的基础上,提出了煤矿企业安全文化建设,从而有效地减少人的不安全行为,控制事故的发生。     

解决煤炭企业间分配不公的政策

1.理顺煤炭价格,培育市场机制,为企业创造一个平等竞争的外部环境。长期以来,煤炭价格与成本倒挂,与价值严重背离,煤炭行业长期亏损,这既是煤炭行业与其它行业分配不公的根本原因,也是造成煤炭企业之间分配机会不均等的根本原因。因此,应进一步改革和完善煤价,采用小步快走、逐