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<正>刚刚过去的2016年是中国航天事业建立60周年,全国人民尤其是航天战线的科技工作者们悉数航天成就,追忆峥嵘岁月,铭记航天英雄。他们当中既有铮铮铁骨的军人,也有爱国学者,既有行业能手和领域专家,也有党和国家培养的"又红又专"的知识分子,还有来自部队的思想政治过硬的党政干部,他们是中国航天事业创建初期科研力量的主体和中坚。 相似文献
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四、对航天实施绩效管理的认识航天人才队伍的特点对绩效管理提出了更高的要求:◆航天属于大系统工程管理,涉及的业务专业多、岗位种类多、 相似文献
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四、制定企业规章制度体系
规章制度是法制工作得以落实的依据。为此,研究院非常重视法制工作规章制度体系的建设,分别在经济技术合同、法人授权委托、法律顾问管理、合同管理、知识产权等方面制定并实行了一系列的规章制度,以推进管理工作经济效益的提升。 相似文献
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企业生存的关键是要有良好的效益,员工发展的关键是要有突出的业绩,人力资源管理的核心问题是绩效管理。绩效考核是人们比较熟悉的管理手段,很早就在实践中受到重视和应用,特别是伴随着工业革命的诞生,绩效考核作为科学 相似文献
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正中国航天事业自1956年创建以来,经过几代航天人的艰苦奋斗和顽强拼搏,取得了举世瞩目的成就,形成了覆盖运载火箭、卫星、航天器的系列型谱,实现了载人航天关键技术的重大突破,培育了数个具有自主知识产权、享誉国际高科技产业的知名品牌,中国目前正在稳步向航天强国迈进。中国航天事业起步于代号"1059"导弹的仿制,该型号导弹的仿制成功对于中国航天事业的意义是巨大的,仿制过程中形成的研制体系和人才队伍培养机制对于中国航天事业后续发展的影响是深远的。一、导弹研制的起步建国之初抗美援朝、保家卫国的战争历程,让中国人第一次领略了现代战争的世界级对抗 相似文献
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党的十八大以来,习近平总书记提出并深刻阐述了实现中华民族伟大复兴的中国梦。要实现中国梦,需要全面推进依法治国,加快建设社会主义法治国家。而依法治企是依法治国方略在企业管理中的体现,所以法制工作已成为企业管理的重要组成部分。航天企业在确保国家战略安全和推动国防科技工业发展方面作出了突出贡献,且经过几代航天人奋斗拼搏、凝聚而成的航天精神也成为中国梦的重要组成部分。 相似文献
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