让根艺欣赏进入美学课堂

根艺作品奇特而又含蓄,它既保留了根料的色彩、千姿百态的生动形态、纹理、疤瘤、洞穴,木质的质感,又透露出“自然“、“纯朴“、“朦胧“、“抽象“、“内涵“等韵味,想象越神奇,美感越强烈。在一线教育工作岗位上的实践经验表明,根艺欣赏在教学的课堂上,对学生的审美意识、创新意识、形象思维、写作能力、语言表达能力等多方面都有着积极影响,是素质教学的有效载体。     

关于干部教育培训机制创新的思考

“十五”期间,是我党大规模培训干部的五年。实践中,干部教育培训工作还存在诸多问题。在调查研究的基础上,通过对存在问题的分析,提出要从机制上创新干部教育培训工作。     

在全面提升企业软实力战略中 发挥工会组织独特作用——大庆炼化公司工会推进企业文化建设解读

[编者按]"问渠哪得清如许,惟有源头活水来."中国工会的性质,决定了中国工会组织参与和推进企业文化建设的特殊性.大庆炼化公司工会在全面提升企业"软实力"这一重大战略中,努力发挥工会组织的独特作用,取得了令人瞩目的成果.     

加快推进闽北城镇化进程的对策思考

21世纪是一个科学技术不断发展创新、信息革命不断深化、知识经济登上主台,经济全球化进一步加深的世纪。这些新的趋势,将深刻地改变人们的生产方式和生活方式,在给我国城市发展带来前所未有的机遇和挑战的同时,也给我们工作提出了一系列重大课题,其中,城镇化问题就是一个重大而又迫切需要认真探讨和解决的问题。加快推进城镇化对闽北经济和社会发展将产生深远的影响一、加快推进城镇化进程,是经济结构战略性调整、升级的突破口。推进城镇化,不仅有利于人口向城镇相对集聚,促进生产要素的集聚、产生规模效益,提高资源利用率,降低交易费用,而…     

大庆炼化的“三相文化”

大庆炼化公司是中国石油的地区分公司。自2000年10月开始,先后经过3次重组。9年来,公司始终秉承中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神、“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念和“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,在中国石油企业文化“五统一”原则指导下,坚持以人为本,唱响弘扬大庆精神、铁人精神,在传承与创新中持续打造“三相”炼化团队,努力以文化力提升经济力。     

用创新精神推进"三相"文化落地——"2008中外企业文化南宁峰会"专访中国石油大庆炼化公司党委书记冷胜军

记者（以下简称记）：大庆油田是共和国的脊梁,是中国石油的功臣和骄傲。而大庆精神和铁人精神传承至今,已经成为中华民族精神的重要组成部分。请您简要介绍大庆炼化公司的企业文化品牌的影响力和独特的文化魅力。     

谈谈资源税的会计核算方法问题

一、资源税核算的意义资源税是对从事国有资源开发的企业和个人，因资源的丰厚和开发条件差异而形成的级差收入所征收的一种税。通过开征资源税，既有利于国家对国有资源的统一管理，又可解决由于资源因素导致的利润分配不均的矛盾。加强企业资源税的核算，对于调节级差收入，合理利用资源，保证财政收入具有重要的现实意义。1．调节级差收入，促使企业公平竞争。搞好资源税的核算，加强资源税的管理，并利用资源税这一经济杠杆，调节企业之间因资源结构和开发条件差异而形成的级差收入，使开发资源的企业利润较为合理，有利于企业之间在较…     

加快推进闽北城镇化进程的对策思考

21世纪是一个科学技术不断发展创新、信息革命不断深化、知识经济登上主台，经济全球化进一步加深的世纪。这些新的趋势，将深刻地改变人们的生产方式和生活方式，在给我国城市发展带来前所未有的机遇和挑战的同时，也给我们工作提出了一系列重大课题，其中，城镇化问题就是一个重大而又迫切需要认真探讨和解决的问题。     

感受“五条禁令”

在一个交警大队,我们听几位同志谈了执行公安部“五条禁令”的感受。 民警说:无酒一身轻 我是一名“老交警”。参加工作十多年,酒龄近20年了。父亲餐餐有酒,号称“无酒不吃饭”。我小时候出于好奇,从用筷子沾到半杯一杯,不知不觉也每顿陪父亲“推杯换盏”,大有“青出于蓝而胜于蓝”之势。1990年参加工作后,喝酒的机会更多了,时常与酒为伴,为这事儿没少挨领导批评。1992年6月,我处了一个对象,她闻不得酒味,让我把酒戒掉。为了“长相守”,我答应了,可还是经常不断地偷偷喝上几口。酒后她约我见面,我都搪塞不去。恋爱期是在“明不喝暗喝”的情况下度过的。结婚后