国有小企业人力资源管理与开发的研究

本文讨论了国有小企业的人力资源管理与开发问题,从分析其人力资源使用情况入手,介绍了国外这方面的典型模式与代表性国家的有效措施,提出了我国国有小企业可采取的若干措施。     

国外企业人力资源管理的若干启示与探讨

一、引言当今世界竞争激烈。经济的竞争、科技的竞争、管理水平的竞争，更体现在人才的竞争。中国要在世界竞争中立于不败之地，改进和加强人力资源管理与开发工作，是亟待解决的问题。我国人口多、人均资源占有率少。这样的国情，现代化建设能否实现的关键是：能否利用好...