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"为政之要,惟在得人.用非其才,必难致治."四局现在的发展离不开人才,四局未来的发展,更要靠一流的人才.
牢固树立人才强企理念.从今年开始,我们要将人才培养放在优先突出位置,作为优先级的议题抓紧抓好.今年,要高标准召开好全局首届人才工作大会,系统全面地剖析工程局人才的现状、企业对人才的要求和人才成长的规律.各单位要认真... 相似文献
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一、高层次的价值取向是企业家文化精神的核质 企业的价值取向是企业的群体价值观,是企业行为道德规范和价值判断的标准,是企业文化的灵魂。它反映出企业家对企业、对员工、对社会、对市场的责任感和关注度。成功的企业家都很注重企业的价值观的培育和塑造,在广大员工中不断灌输对社会的责任和对企业的忠诚,着力培育员工永不满足的经营理念、零缺陷的质量观、务求实效的管理观、不断创新的科技 相似文献
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