油区警务铺就油气安全之路

江汉油田建立企地警联防联治机制,构建了覆盖全油区的警务网络,涉油案件大幅度减少,实现了"零打孔"。全国油气田及输油气管道企业大要案频发,有关部门连续10年组织开展油气田及输油气管道生产治安秩序专项行动。但江汉油区10年来没有发生一起省部级督办案件,实现了"零打孔",涉油案件大幅度下降。这与油田构建覆盖全油区系统的油区警务体系密切相关。警务理念深入人心陆上油田勘探开发区域分布于旷野之中,工区都在乡村农林业的粮     

5万管理费引发800万欠款诉讼

有这么一个企业，它的决策者们坐在办公室里，跟人家签了个协议，盖了个章，让人家挂靠在自己名下，每年坐收5万元管理费。旦不说这5万元是多是少，能给企业解决什么问题，要说的是这5万元所包含的法律责任有多大。[编者按]     

一宗高智能侵权案审判遭遇的法律尴尬

我国目前正处于社会转型时期，社会主义市场经济秩序正在逐步规范。在建立市场经济过程中，由于社会结构、经济结构和人们思想观念的急剧变化，各种经济犯罪难以避免地大量产生，侵犯商业秘密罪就是其中之一。所谓侵犯商业秘密罪，是指违反国家商业秘密保护法规，侵犯他人商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失的行为。从全国     

“技术组合拳”：把油层挖干榨净

去年,苏树林总经理提出,采收率挑战60％。这一设想能否实现？带着这个问题,记者采访了江汉油田江汉采油厂总地质师张建荣,她说,江汉油区王场油田潜江组潜三段北断块采收率已达到了54％,通过坚持不懈的努力,到“十二五”末,苏总的设想在这里可以实现。     

江汉油田再就业工程得民心、顺民意

在国企三年脱困期间,在减员增效、下岗分流的大潮中,江汉油田先后有2万多人离开了自己曾经热爱的岗位。就在下岗、分流、协解人员满怀信心寻找就业机会的时候,该油田人力资源服务中心及时伸出援助之手,同时成立了新业劳务有限公司他们按照油田党委统一部署,千方百计为人找事做,为事找人做,把再就业工程逐步做大。一是清退外用工3600人,腾出岗位3000个。二是利用土地资源,引导鼓励下岗分流人员从事农业、养殖业,先后有1200多人从油田走向农田。三是创建再就业基地,扶持开办油田园林绿化开发公司、速生杨树良种繁殖基地、大棚种植和小商品房建设等20多个再就业项目,安置下岗职工近400人。四是大力扶持和鼓励下岗分流人员上山下乡,承包荒山、荒地、鱼塘,兴办特种养殖基地和果园基地,数十人走出油田,在省内一些市县开始了第二次创业。五是开发社区服务业,400多人实现就近再就业。六是加强人才劳动力市场建设和职介信息网络建设,拓展外部就业市场,共寻找外地就业岗位8000多个,外输劳务2600人次。七是2000多人通过参股、竞聘成为改制企业的员工。此外,劳务公司抓住企业用工制度改革的机遇,内部派遣4300多人次到各单位从事临时性劳务。     

璀璨明珠是这样长成的

宽阔的马路掩映在绿荫中，车来车往：熙熙攘攘的人群漫步在文体广场上，载歌载舞；全国最大的人工水杉林里，鸟巢密布；在一片片春有花、夏有荫、秋有香、冬有青的工作和生活区，从空中俯瞰．高耸的钻塔、从不停歇的抽油机点缀其间．美不胜收。有人说，这是一个花园式工厂；有人说，这是工业血液的生产基地．这里蕴藏着巨大的商机。走遍天涯的江汉石油人说，这里是我为祖国献石油的舞台，是我们美丽的家园。     

科技为增储上产添后劲

江汉油田采油工艺研究院围绕油气勘探和油田开发,狠抓新技术开发与应用两个环节,贴近生产、贴近实际,把科研工作渗透到勘探开发的全过程,攻克了一系列制约油气生产的技术难题。特别是在井下工具性能指标和可靠性上、环空测试、油田化学等方面取得了新突破。仅去年,该院就开展了     

高矿化度微泡沫钻井液：低压易漏地层钻井的利器

最近，在湖北省咸宁市嘉鱼县簰洲镇的中国石化南方中扬子海相重点区域探井——簰深1井现场，使用江汉油田钻井公司自主研制的高矿化度微泡沫钻井液钻井，在香溪组、巴东组、嘉陵江组等层位，发生漏速大于每小时2立方米的升漏仅一次。而1983年所钻的簰参1井，距离此3公里，钻到同层位时．多次发生漏速大于每小时2立方米的井漏。     

“职”无“论”者何须论文？

《中国石化》第9期发表了《希望“评职称不再要求发论文”全国推行》的文章,作者对海南省出台《中小学、中职教师教育教学论文代表作鉴定实施办法》。论文发表不再作为教师评职称的硬性条件一事,给予肯定,提出在全国推行的观点。笔者认为,这样的观点,贴近实际,符合民意,应当推行。     

技术进步助力盐湖盆地钻井提速

在江汉盆地王场油田，现如今打一口3000米的深井，最短时间40天。横向与兄弟油田相比，这个速度不算快。但是．在一个盐湖沉积特殊地质条件下，过去打一口3000米深井需要几个月时间。从纵向上看，这不得不说是一个飞跃。而这一飞跃得益于技术进步．