湖南煤炭行业专业技术人才队伍建设现状分析

文章主要分析了湖南煤炭行业队伍人多、整体素质低及专业技术人才总量少、素质较低、结构不合理、人才流失严重等与“两型社会”建设不相适应的现状。找出了煤炭职业院校的结构调整与培养人才的不适应性、煤炭企业对培养人才重视不够、行业吸引力不强、国家政策导向性力度不够是导致目前现状的主要原因。因此，要使湖南煤炭行业实现可持续发展，必须实施积极的政策引导，引入培训机制，营造良好的氛围留住人才。