简述天然气长输管道外加电源阴极保护故障治理

外加电源阴极保护是利用电位差实现的用于保护的设备不被腐蚀的措施,在当前国内天然气长输管道中得到了普遍的应用.鉴于天然气能源的化学物理性质,长输管道一旦开始运行就必须保持其连续性、长期性,而要实现这一点,就必须加强天然气长输管道的维护工作,防范由于管道设备腐蚀发生的泄漏事故.本文从天然气长输管道外加电源阴极保护故障方面展开研究,分别对这一措施的原理、特征及常见故障进行分析,并提出具体的应对措施.     

基于XML/Web服务的电子商务系统模型研究

本文分析了传统EDI模型的不足之处,介绍了XML及Web技术的特点,结合三层/多层应用模型的特点,提出了基于XML/Web服务的电子商务系统模型,并且阐述了此模型的特点。     

对保险营销员税负过重问题的思考

营销员税负过重问题一直是限制保险营销队伍建设和寿险市场拓展的瓶颈。营销员实行的是代理人制度,与保险公司签订的是代理合同,没有底薪,收入来源于按保费收入一定比例提取的佣金,不享受保险公司任何福利待遇及费用支持,包括“三险一金”企业承担部分。双重缴纳税金造成实际收入较低,导致营销员税负过重,我们将其税负与按工资薪金所得纳税做一比较,     

论基层党组织加强“三个建设”的方法和途径

该文针对基层党组织如何加强"三个建设"方面工作进行了深入探讨,从认识、机构、载体、机制四个方面对"三个建设"的方法途径进行针对性的剖析,调查、论证,总结规纳出基层供电企业加强"三个建设"的组织保障、行为支撑、动力来源,对县级供电企业在增强基层党组织的带动力、发挥企业文化的影响力、凝聚职工队伍的推动力,提升企业的软实力方面形成了完整的理论体系。     

提高企业员工满意度的若干建议

在市场营销观念十分流行的今天,顾客满意的观念已为绝大多数企业所熟知,而员工满意的观念却没有得到足够的重视。本文是在调研了6家较为典型的民营企业的基础上,对目前民营企业在员工满意度方面普遍存在的问题进行了总结,并针对这些问题提出了相应的对策。     

如何提高销售人员的培训效果——基于一个实例的分析

浙江东立绿源科技股份有限公司(以下简称“东立公司”)是浙江德清县一家生产饲料和动物保健品的企业,其产品主要销往浙江、江苏、安徽及湖南等地区。在销售目标屡屡不能实现的情况下,东立公司决定采取一系列的措施来提高销售量,其中一项就是加大对销售人员的培训力度。公司的销售人员每半年集聚到公司进行一次培训,培训的方式主要是由培训讲师进行面对面的授课。在培训了几次之后,效果非常的不理想,参加培训的销售人员很多都反映收获很小。为了提高培训效果,培训讲师换了一个又一个,但是培训效果仍然未见改善。为此,东立公司的领导层感到非…     

天然气输送管道的腐蚀与保护

天然气是我国社会发展和经济建设中的重要能源,由于其呈现出气体状态及化学物理特性,运输方式受到了很大的约束,当前,就世界范围内来说,管道运输是最常见、最主要的方式;相应地,天然气管道在长距离运输过程中,一旦出现腐蚀情况,极容易造成管道内天然气的泄漏,造成资源浪费、环境污染等现象,甚至会造成天然气爆炸,危机人民群众的人身财产安全.因此,本文提出了天然气管道防腐蚀的重要性,同时对管道运输可能出现的腐蚀情况进行原因分析,提出相应地解决策略.     

对保险营销员税负过重问题的思考

营销员税负过重问题一直是限制保险营销队伍建设和寿险市场拓展的瓶颈。营销员实行的是代理人制度,与保险公司签订的是代理合同,没有底薪,收入来源于按保费收入一定比例提取的佣金,不享受保险公司任何福利待遇及费用支持,包括"三险一金"企业承担部分。双重缴纳税金造成实际收入较低,导致营销员税负过重,我们将其税负与按工资薪金所得纳税做一比较,如表1所     

新时代高质量建筑业自有产业工人的发展与培养

根据住房和城乡建设部《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》（建市[2020]105号），以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，以推进建筑业供给侧结构性改革为主线，以夯实建筑产业基础能力为根本，以构建社会化专业化分工协作的建筑工人队伍为目标，深化“放管服”改革，建立健全符合新时代建筑工人队伍建设要求的体制机制，为建筑业持续健康发展和推进新型城镇化提供更有力的人才支撑，为建设事业持续健康发展提供坚强有力的人才支撑。