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创新扩散是创新通过某种渠道随着时间在社会系统成员间传播的过程。创新扩散S型规则由两条曲线组成:一条被称为累积采用曲线,即S型曲线;另一条被称为单位时间采用量曲线,即钟形曲线。创新扩散率主要受创新特点、创新者特点和环境因素的影响。从创新扩散S型曲线的由来看,其发端于人口增长模型中的增长曲线,后由Tarde提出S型曲线规则,最后Ryan和Gross促使其成为一种研究范式。从创新扩散S型曲线成因看,"波浪效应"和"阈值模型"是两种典型的解释模型:"波浪效应"是指创新扩散过程就像波浪一样,由创新中心点向四周扩散;"阈值模型"探讨了在个人参与某项活动之前,参与该活动的其他个体必须达到的人数。未来重点围绕3个方面进行深化研究:(1)进一步验证S型曲线;(2)验证创新扩散S型曲线中的数理模型;(3)结合创新扩散影响因素与扩散形态,将模型应用到创新扩散预测方面。 相似文献
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为了满足人们对室内空气舒适性的要求,笔者研制了环保型调湿乳胶漆,可在一定程度上调节室内空气相对湿度。当室内相对湿度较高时。涂层吸收空气中的水蒸气.防止水蒸气在墙面上发生结露;当室内空气相对湿度减少时,释放贮存在涂层中的水蒸气。使人们感觉更舒适。 相似文献
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目的:综述药物制剂新技术;方法:以国内外大量有代表性的论文为基础,进行考证、分析、整理和系统化;结果:药物制剂研究已进入释药系统(DDS)时代,包括各种经口给药缓控释制剂、适皮控释制剂、粘膜给药制剂和靶向给药制剂等;结论:新技术的发展,将带动制剂工业的发展,并进一步促进新剂型的诞生。 相似文献
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随着市场经济的不断发展,人口的大流动,已是当今社会发展进步的特征之一。人口流动,既有其市场化特征,有伴随着政府的政策引导,是一项复杂的系统工程。近年来,我们在具体的工作中不断探索和寻找科学的、可行的流动人口管理与服务机制,并作了积极的研究、探讨、试验、总结和完善。现就兴县流动人口管理研究调查如下: 相似文献
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一、应把增强干部的事业心和责任感摆在提高干部素质的首位提高干部队伍素质,首先取决于干部自身的事业心和责任感。增强干部的事业心和责任感,一靠教育,二靠制度。首先,应切实加大教育力度。通过教育,使干部真正忠于党和人民的事业,热爱本职工作,牢记复兴中华所肩负的历史重任,增强紧迫感和使命感。其次,通过建立和完善工作责任、工作量化考核、工作奖惩等相关制度,加强对干部的约束力,以增强干部的责任意识。二、深化干部人事制度改革,是提高干部素质的动力进一步落实干部群众对选用干部的知情权、参与权、选择权、监督权,实现干部工作的科学化、民主化和制度化,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,对调动干部群众的积极性,培育干部进取向上的意识,促进干部素质的提高,具有重要意义。目前,应主要抓好以下工作: 相似文献