美国联邦快递公司企业文化

<正>联邦快递是一家国际性速递公司,提供隔夜快递、地面快递、重型货物运送、文件复印及物流服务,为世界500强企业。该公司成立于1971年,总部位于美国田纳西州孟菲斯,全球约26万名员工。公司设有环球航空及陆运网络,通过相互竞争和协调管理的运营模式,形成了一套综合的商务应用解决方案,为全球230多个国家及地区提供快捷、可靠的快递服务,年收入高达400亿美元。作为一个久负盛名的企     

宝洁公司怎样打造企业文化

美国宝洁（Procter ＆ Gamble）公司是世界最大的日用消费品公司之一，为世界“500强”企业。其全球雇员超过11万人，在世界80多个国家设有工厂及分公司，所经营的300多个品牌产品畅销160多个国家和地区，年营业收入514．07亿美元，成为世界日用消费品市场的“龙头老大”。宝洁公司创建于1837年，在世界500强中称得上是名副其实的“长寿企业”。究竟是什么力量使宝洁公司赢得100多年的长盛不衰，     

差异化战略及服务——德国麦德龙公司企业文化的特色

德国麦德龙公司（METR0）是全球第三大商业企业，世界100强企业之一，是世界第一的“现购自运制”商业集团。该公司1964年创建，总部位于杜塞尔多夫，在全球33个国家中经营“现购自运制”商场、大型百货商场、超大型超市折扣连锁店、专卖店等，员工超过10万人。     

管理层能量守恒定律

能量守恒定律就是指宇宙总能量是恒定的,能量既不会增加,又不会减少,只会在不同形式之间相互转化。能量守恒定律是物质世界的一个普遍规律,既适合于自然界,也适用于人类社会。能量守恒定律就是指宇宙总能量是恒定的,能量既不会增加,又不会减少,只会在不同形式之间相互转化。能量守恒定律是物质世界的一个普遍规律,既适合于自然界,也适用于人类     

法国达能集团的企业文化

法国达能集团是大型跨国食品公司,在世界120多个国家设有生产企业,业务遍布五大洲,为世界500强企业。该集团总部设于法国巴黎,是1969年起从事食品生产和销售业务的跨国公司,是世界著名的食品公司,全球排名第一的鲜乳制品生产商,全球排名第一的瓶装水生产商,全球排名第二的饼干生产商,欧洲最大的酱料及调味品生产商,法国最大的婴儿食品生产商。     

瑞士诺华公司的企业文化

瑞士诺华公司（NovartisAG）是全球制药和消费者保健行业居领先地位的跨国公司，是世界三大医药公司之一。总部设在瑞士巴塞尔，业务遍及全球150多个国家和地区，拥有13．8万名员工。公司拥有多元化的产品组合，均处于世界领先地位。2013年销售收入达到576亿美元，是世界500强企业之一。     

“我们的价值观为您带来价值”——美国花旗集团的企业文化

花旗集团是当今世界资产规模最大、利润最多、全球连锁性最高、业务门类最齐全的金融服务集团,为世界500强企业。该集团总部设在美国纽约,其发展历史可追溯到1812年。1998年,花旗公司与旅行者集团合并而成花旗集团,同期换牌上市。现在,花旗集团在世界1 00多个国家有2亿客户,     

雀巢公司的企业文化

瑞士雀巢公司是世界最大的食品制造商，也是最大的跨国公司之一。雀巢公司创建于1867年，总部设在瑞士日内瓦湖畔的沃韦，以生产巧克力棒和速溶咖啡闻名遐迩，拥有适合当地市场与文化的丰富的产品系列，为世界500强企业。目前，公司在全球拥有500多家工厂，25万名员工，年销售额高达1097亿瑞士法郎。     

美国通用电气的企业文化

美国通用电气公司（简称GE），是世界上最大的电器和电子设备制造商。通用电气公司的历史最早可追溯到1878年爱迪生创建的电灯公司。如今GE公司的产业高度多元化，从以前的电器扩展到金融、保险、租赁，还有航空发动机、医疗器械、特种塑料等领域。     

美国陶氏化学公司企业文化

美国陶氏化学公司是具有领导地位的全球企业,是一家主要研制及生产系列化工产品、塑料及农化产品的跨国性公司,为世界500强企业之一。该公司创建于1897年,总部位于美国密歇根州米特兰,在世界50多个国家和地区建有工厂,业务涉及180个国家和地区,产品类型多达3500余种,共有员工4.6万人,2013年总销售额达600亿美元。