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1.
从2002年起,中国人民银行对各分支行实行全账户核定费用指标的财务管理办法,这是新时期财政预算制度改革的要求,对于提高人民银行的财务管理水平有着积极的作用。但执行中,也存在上下级行费用支出标准不一致,指标调整程序繁琐,缺乏必要的奖惩措施等某些不完善的方面,应当采取相关的对策而加以完善,以提高人民银行财务管理的科学性与严肃性。 相似文献
2.
新的《税收征管法》从2001年5月1日起实施后,滞纳金加收率由千分之二调整为万分之五,滞纳金的所属期就要分段计征,2001年4月30日前的部分按照千分之二计算,从2001年5月1日起按照万分之五计算。由此对清理欠税和查补偷骗抗税行为加收的滞纳金产生了新的问题。 相似文献
3.
保鲜大蒜是我国优势出口产品,在国际市场上占有统治地位,2007年全年出口货值达9.31亿美元,位列单项农产品出口之首.我国出口的保鲜大蒜主要为未去皮、未分瓣的大蒜头,按存储方式分为两类,即:新鲜的和冷藏保鲜的蒜头,对应商品编码分别为07032010.10或07032010.90. 相似文献
5.
6.
7.
王新 《中国高新技术企业评价》2007,(5):201-202
城市居民收入差距日渐扩大的问题,已引起社会各界和各级党政领导部门的高度重视。本文拟对泰安市居民收入差距现状作一简要的描述和分析,并提出粗浅的对策建议。 相似文献
8.
经过10多年的顽强奋斗,我国造船业走出了一条"以我为主,博采众长,提高创新,扩大出口"的增长道路,成为世界造船业一支新兴力量,并向世界船舶出口第一大国的目标奋力迈进.根据资料统计,我国的造船产量自1994年首次超过德国进入世界第三名并一直稳居第三,占世界市场份额的5%~6%之间. 相似文献
9.
激励机制在高校人事管理中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
激励机制是学校做好教职工工作的一种很有效的方式.激励机制的内容包括:领导行为激励、信任激励、感情激励、目标激励和价值激励等.在人事管理中,领导要尊重教职工的感情和人格,正确运用物质激励和精神激励,学校领导要注意树立完善的人格形象,坚持公正、公开、公平的工作原则,为教职工创设实现自我价值的环境和条件. 相似文献
10.