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企业文化的核心本质是以人为本。这里主持人强调的“以人为本”除了传统意义上的企业管理从内部尊重人、重视人、坚持人本主义的特色之外,更多的是强调把企业也当作一种人性化的对象进行柔性管理与经营。处于转轨中的我国的国有企业,对企业文化的理解往往与思想政治教育、党建等纯政治化了的东西混为一谈。其实,现阶段的企业文化只需紧扣一个核心,那就是以追求利润最大化为终极目标,这才是企业文化应该坚持的起码标准。下文中关于商业银行文化的论述,体现了这一精髓思想。文章并从商业银行的个案中,突出了企业文化建设的难点、重点,读之令人受益匪浅。 相似文献
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风险投资的风险识别及评价 总被引:2,自引:0,他引:2
一、风险的识别对风险投资企业而言 ,在创业过程中由于产品、市场的巨大不确定性以及人力资源整合的不确定性 ,其面临的各种风险及诸风险因素可以说是不计其数的 ,其影响程度和性质也不相同。相对于不同规模和不同发展阶段、不同行业的风险企业 ,同一风险因素的影响程度和重要性也不相同。风险识别从某种程度上说也是一种风险分类过程。风险企业的经济风险按照风险产生的原因主要可分为技术风险、市场风险、财务风险、管理风险及环境风险等。1 技术风险。高技术从构思到形成产品的过程中会遇到工艺设备、材料、技术设计、安全标准等各方面的… 相似文献
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一、风险投资的期权特征风险投资公司进行资本的投资是为了创造开发和得到未来的获利机会。这个获利机会对于风险投资公司来说并不是只注重于未来的现金流量而是通过投资使项目企业得以飞速发展 ,使得原投资的资本得以迅速膨胀 ,然后 ,通过资本权益的转让 ,退出来获得高额的利润回报 ,这种获利机会实质上是一种选择权 ,即企业拥有在未来采取某种行动的权利 ,但并不承担必须采取这种行动的义务。对于一个高新技术项目进行投资实际上是获得了一种权利 ,这种权利赋予风险投资公司在未来可以转让自己的资本权益从而获利 ,这种权利我们称为期权。… 相似文献
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德、荷等国高校财务管理考察见闻 总被引:1,自引:1,他引:0
为了适应社会主义市场经济的发展,了解西方国家市场和高校财务管理的情况,提高煤炭院校财务处长的素质,煤炭部于1995年4、5月间组织了部分煤炭院校财务处长、财政部和煤炭部等有关司局的财会干部参加的团组考察了西欧德国、荷兰、法国、比利时和卢森堡等五国(以下简称西欧五国),我作为该团付团长随团进行了考察。 一、德国锡根综合大学的财务管理 (一) 锡根综合大学的概况 锡根大学是新建立的一所综合大学,它建立于1972年,位于锡根市的东部,在1993年德 相似文献
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从去年年初开始,我院以校内财务管理体制改革为切入口和突破点,全面实施了“四条线”财务管理改革,有力地促进了其他各项改革的不断深化。特别是在1998年3月底,省教委和省财政厅联合召开的“全省高校内部管理体制改革经验交流会”之后,更深入地推动了我院的财务改革。 相似文献