浅议力戒“硬新闻”报道上三弊

在西方新闻学中，有“硬新闻”类分。主要是指题材较为严肃，着重于思想性、指导性和知识性的政治、经济、科技新闻。强调这类时效J注极强的刚发生、正在发生或马上要发生的重要事件，受众阅读或视听此类新闻时，只能产生延缓报酬效应。务求高重它所客观记述发生了什么事情，为什么发生，以及人们现在可能会受到的影响。     

广播媒介的传播优势与局限性探析

和电视相比，广播不具备视听兼备的“共时空”效应，但相对又避免了电视对人的自由度的侵犯。媒介优势往往是潜在的，必须靠媒介人主动驾驭规律，积极开发，才能呈现优势传播效果。媒介局限往往是现实的，必须靠媒介人清醒地认识媒介自身的局限和种种表现，主动弥补局限。因此，广播不仅要扬长避短，更要扬长补短，清醒地认识到一代广播的核心竞争力。     

突发事件新闻采访分析

通常把那些无法预知的、突然发生的事件称之为突发事件。新闻媒体之所以越来越重视重大灾害事件的采访报道，一是重大突发事件关系重大，二是突发事件往往受到各方关注；三是对重大灾害事件的报道能起到促进问题解决的作用。与此同时，广播媒体在重大突发事件中的重要作用更加凸显出来。突发事件的发生是突然的、无法预知的，并往往伴随着不同程度的危险性，这就给广播记者的采访工作带来了一定的困难。     

霍煤集团公司机电修配厂“严细——创新”经营管理模式

“管理是企业永恒的主题”,这道理谁都懂。“学邯钢成本倒算、指标细分”哪一个企业也都在做,但是怎样把企业管理工作做实、做细、做到位、做出效益,却并不是每一个企业都能做到的。霍煤集团机修总厂经济效益三年迈出三大步,就是因为机修人将企业管理创新工作做到了“家”,并能持之以恒。用机修人自己的话说就是“严细管理”。     

浅谈现场观察在广播新闻采访中的作用

观察是一种有目的、有计划的视知觉行动，是人对现实感性认识的一种主动形式。据心理学家测试，人的感官中，视觉认识事物的能力最强。人从客观世界接受的信息，大约有87％来自视觉。观察对于记者采访工作的重要性，也是显而易见的。记者采访的现场观察是指“记者的大脑及眼、耳、鼻、舌、身感觉器官同时运用，以眼为主从而使主观认识在客观实际中进行检验的现场采访形式”。     

浅谈提升“经济新闻”三个刚度

源于西方的现代新闻学理论，时下还比较流行界分“软新闻”与“硬新闻”。将“经济新闻”，皈依在“硬新闻”范畴。美国前不久曾出版的新闻教科书《印刷媒体的报道》这样定义：通常那些去写人类共同兴趣的新闻报道，它们的主题可能有些不太应时，或者不甚重大，但决不枯燥。主要为愉悦，通告消息并非绝顶重要。它从感情上吸引受众，不以理智上吸引读者为主。而是使读者欢笑，或者悲泣，喜爱或膳恨，嫉妒或遗感。这类新闻，便是“软新闻”。     

浅谈恪守于规约行效于“媒治”

十九世纪英国《泰晤士报》，是言政上的舆论权威。主笔辞职后，常被内阁吸收为阁员。虽没有职位官职，但地位高，威信大，影响广，被冠以“无冕之王”。由此显见新闻人享有凌驾社会之上的“特殊”地位，拥有突显的“特别”权力。以至于该行当被看做是行政、立法、司法三大权力之外的“第四权力”。被赞又一治世力量，称为“媒治”。     

以人为本 以德治厂——谈霍林河煤业集团机电修配厂企业文化建设

机电修配厂是霍林河煤业集团露天煤业股份公司以矿山设备检修、配件加工为主的核心层企业之一。“以人为本,以德治厂”作为机电修配厂的治厂方针,是在长期工作中形成的一种独特的企业内部的管理意识形态和企业文化积淀,它是把企业员工凝聚在一起,协调人际关系的道德规范和行为准则。其宗旨就是办厂育人,培养和弘扬企业和个人的价值观,树立企业形象,体现企业精神,促进企业的经营管理,实现企业经济效益最大化。 一、“以人为本,以德治厂”是我们对马列主义、毛泽东思想与中华民族传统伦理意识在企业管理中的辩证统