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陈勇慧 《中国电力企业管理》1998,(12)
编者按中电联的深化改革,是电力工业管理体制改革的重要组成部分。最近中电联召开的第三届全国会员代表大会提出,中电联将由政府办转变为电力企业联合依法办;由依附于政府,转变为将服务企业作为中电联工作的出发点和落脚点,靠行业自律和协调服务开展工作。这是中电联... 相似文献
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中国电力企业联合会（下称中电联）于６月２３日在北京举行指标发布会，发布１９９８年度全国电力设备可靠性指标和全国２７５个城市的用户供电可靠率指标。这样的发布会从１９９４年起举办，一年一次，本次已是第六次。前四次由原电力工业部主办，第五次（１９９７年）由... 相似文献
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陈勇慧 《中国电力企业管理》1998,(9)
前不久,中国电力企协、华北电力企协在河北邯郸联合举办“全国电力学邯钢,加强企业管理推行模拟市场”研讨班。全国电力系统网省公司、电力制造企业、电力建设单位、发电厂、供电公司等企业闻讯从全国四面八方汇集到这里。许多企业领导带着财务、计划、管理部门的一套人... 相似文献
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中电联第三届理事会的产生,让我们这些地方电力公司的人感到由衷地高兴。这次召开的会员代表大会的形式和内容向我们传达了一个信息：中电联改革不是停留在口头上,而是扎扎实实地落实到了行动上,已经走上了为全国电力企业服务的道路。过去,为适应电力工业形势的需要,... 相似文献
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1.前言
施工项目的成本控制,是指施工项目成本形成的过程中,对生产经营所消耗和占用的人力资源、物质资源和费用开支,进行指导、监督、调节和限制的一种成本管理活动,及时纠正将要发生和已经发生的偏差,把各项生产费用,控制在计划成本的范围之内,以保证成本目标的实现. 相似文献
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按］：中央经济工作会议之后,国家宏观调控部门纷纷提出落实会议的具体措施,经济界专家、学者也对我国１９９９年经济发展形势发表意见。本文择其要点综述如下。一、关于国有大中型企业改革和脱困的两大目标１把脱困作为重点,齐心协力打好攻坚战●建立目标责任制根据... 相似文献
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陈勇慧 《中国电力企业管理》1998,(5)
按：下岗、分流、再就业是国企改革的重点也是难点，这关系到企业改革的成败。实践证明，只要认真贯彻十五大精神，紧紧依靠工人阶级，敢闯、敢试、敢碰硬，就没有闯不过去的难关。下岗分流职工心态──坚信中有忧虑。大多数职工对进行分离分流的认识是正确的，对优化职工队伍结构、减人增效的态度是积极的。许多职工认为减员分流的措施势在必行，否则企业生存和发展就没有出路。也有相当数量的职工对下岗分流能否取得成效感到茫然。有的职工认为，企业经济效益不好，冗员固然是一个重要方面，但一线与二、三线比例失调是主要的，减员分流重… 相似文献
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解困!水电施工企业的呼唤 总被引：1，自引：0，他引：1
问：孙总，中央提出要用三年左右时间，通过“三改一加强”使大多数国有大中型企业摆脱困境。据我们所知，就电力行业而言，水电施工企业是很困难的企业。那么，在当前经济体制转轨过程中，水电施工企业主要有哪些困境？答：这既是个老话题，也是必须抓紧解决的问题。对水... 相似文献
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陈勇慧 《中国电力企业管理》1997,(12)
党的十五大以后，股份制企业将呈逐步发展趋势。为及时向读者介绍电力企业股份制改造情况，记者于10月15日来到西北首家实行股份制改造的电力企业——渭河发电有限公司采访，受到公司总经理张自清、副总经理吴静热情接待。对此话题，张总经理没有向我们讲述改制后的成效，而是深有感触地谈了企业在改制过程中的体会和要把握的几个问题。＠改问的关＠是转机这是张总经理说的第一句话。公司从1997年5月10日正式挂牌运营之B起，完全被推向市场，成了无上级主管单位的企业，自主经营，自我管理。公司经营最大目标是追求经济效益，即完成或超额… 相似文献
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