廉租房政策执行的困境及解决对策

廉租房又称公共住房,是政府在住房领域实施社会保障职能,向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供租金补贴,让其自行到市场上租房或者以低廉租金进行实物配租的具有社会保障性质的普通住宅.     

国有农场深化改革难点问题的研究

国有农场经过了２０年的改革已经基本上摆脱了其固有的计划经济模式 ,经营机制已有了很大改变和创新。但是距离建立现代企业制度的改革目标依然有许多艰难的道路要走 ,因此 ,弄清楚国有农场在建立起完全适应市场经济体制需要的经营机制过程中还要闯过哪些难关和险隘是我们实践这一改革目标的基本条件。经过多年的改革实践 ,我们认为主要有以下三个方面 :一、国有农场的土地制度亟待改革我国国有农场的土地一直维系着国家所有、农场管理、农工耕种、三方受益的体制。这种体制是与我国土地全部为国家所有的性质分不开的。我国的土地从本质上讲…     

企业间竞合研究——一个价值生成分析的理论框架

从竞争走向竞合是一种双赢战略思维,竞争的最高境界是竞合。集群内企业竞合对企业竞争优势的提升具有重大战略价值和实践价值,具体表现为系统共生、战略协同和互补等,竞合战略远比单纯的竞争或合作战略更有利于企业。本文通过对蒙牛和伊利竞合实践的案例分析进一步证明了竞合战略的价值。     

建筑转换层的结构设计探讨

建筑转换层是建筑物内部不可或缺的重要结构之一,做好建筑转换层的结构设计,对完善建筑物的使用功能,确保建筑物的使用安全有着重要的意义。本文主要介绍了建筑转换层的概念与特点,以及建筑转换层结构设计的原则和分类,并提出了建筑转换层结构设计中的注意事项,为建筑转换层的结构设计提供了参考。     

大部制改革理论对大型国企组织机构变革的借鉴

通过将源自政府机构改革的大部制理论应用于组织架构与政府类似的大型国有企业,并以大型国企宝山钢铁公司组织机构的"大部制"改革为例展开分析,希望能为谋求创新与变革的大型国企探寻一条新的思路。     

基于隔离机制的竞合效益——以Nike等3组企业为样本的跨案例研究

本文试图在竞合理论而非竞争理论的范畴内重新解读与进一步研究隔离机制。通过深入案例样本,考察隔离机制的竞合效益在企业经营实践中的存在现象与实际效果,提炼理论观点并据此构建理论模型。在系统的理论推演基础上,深入挖掘隔离机制的竞合效益在垂直竞争维度与水平竞争维度的生成机理,析出与归纳基于差别优势的隔离机制效果——树立纵向障碍的产业保护、获取横向竞争优势与嵌入优势、做强做大产业与市场,并最终实现竞合共生。基于上述研究结论,本文比较分析并指出了隔离机制论与现有竞合理论的根性差异。     

德鲁克的企业目的观：追求企业利润最大化的更高境界

德鲁克的企业目的观认为,企业是以创造顾客而非获取利润为最终目的,其理论实质是要求企业承担社会责任。本文通过理论推演并列举企业经营的实践案例,证明企业承担社会责任并不违反利润最大化的运行机制,而是一种超市场运行机制,会为企业带来更持久的长期利润。基于此,本文提出＂德鲁克的企业目的观是一种追求企业利润最大化的更高境界＂这一种超越现行市场机制的理论命题。     

中外合资中民族品牌灭失的原因及对策

近年来,民族品牌在合资企业中被外商收购或丧失自主经营权的事例屡见不鲜,为防止民族品牌在合资过程中不断灭失现象的发生,应明确合资过程中的竞和关系;增强品牌意识,加强品牌保护;加强渠道的建设和保护;加强知识产权的保护。