协调共性个性 提升文化建设成效

建设和弘扬统一企业文化,需要辩证地把握好共性与个性关系,协调提升人文素养,凝聚人心,鼓舞干劲,激发热情,增添驱动力、引导力、聚合力、渗透力、爆发力,从而整体提升文化建设的合力效应。共性个性 和谐统一建设和弘扬统一企业文化,存在着共性和个性的基本因素。共性,决定其企业文化的基本性质。个性,体现并丰富企业文化的共性。共性和个性,两者在一定条件下能够相互转化。     

靠管理与建设激活企业细胞

班组是企业的细胞。电力企业大量的生产、经营、服务、政工等工作需要在班组贯彻和执行。近年来。电力企业加强“一强三优”现代公司建设、加快“两个转变”,基层班组是工作的基础,发挥重要的作用。在新的形势下,深入开展创先争优活动,认真贯彻党的十七届五中全会精神,落实好“十二五”发展规划,建设坚强智能电网,以加强班组管理与建设来促进安全健康科学发展具有重要的现实意义。