湖北省人力资本测度研究——基于因子分析法

在知识经济时代,人力资本已经成为现代经济发展的动力源泉,而科学、客观的评价人力资本水平是进行有关人力资本研究的前提条件。鉴于目前人力资本度量方法的不足,本文构建包含教育、健康、劳动力迁移等11个指标的评价体系,运用因子分析法,测算湖北省1991～2010年的人力资本指数,为人力资本水平的测度提供一种新的方法和数据支持。