“普工酬劳”在忠县电力公司的成功尝试

“普工酬劳”即是普工的工资待遇。近年来，重庆市忠县电力公司的建设不断发展，新增职工２０％多，而这部份人员文化水平低，技术素质不高，成为企业发展的负担，不但影响公司的经济效益，也增加了电力生产的成本。忠县电力公司在加大企业改革的同时，也加大职工工资分配改革力度，在企业内部实施技工和普工两个技术等级工资待遇，其普工每月活工资和奖金只有技工的３０～５０％，每月相差１５０～２００元左右。各电站和单位在进行定岗、定员、定薪的基础上，对全体职工进行考试考核，竞争上岗，结果有１５０余名职工定为普工。通过近１年…     

抓环保建设促生产发展

地处三峡库区腹地的重庆市忠县电力公司火电厂，是该县移民迁建重点工程，总装机容量为 ２ ×１． ２万 ＫＷ。从规划到建设投产，都与环保建设同步进行。今年１月，经国家环保总局及重庆市环保局监测，烟尘、烟气、二氧化硫、废水均达标排放，受到上级表彰。由于重视环保工作，有力促进了电力生产。１９９９ 年该厂发电量７８０５ 万千瓦时，相当于该县全年发电量的４８％，不但使该县甩掉了多年缺电的帽子，还有部分余电销往县外，为忠县的经济发展起到举足轻重的作用。 ──领导重视、组织落实。电力公司的领导认识到，火电厂环保工作搞…     

经营者素质与民主管理

现代企业管理越来越重视运用民主管理手段和民主方法，那么如何提高企业领导干部素质，特别是企业“一把手”的素质，进一步强化企业民主管理呢？