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1
1.
英特尔公司的用人艺术
佟巨
《人力资源》
2003,(Z1)
经过十年的稳步增长,我们很可能养成了一些坏的习惯,变得臃肿而低效。在严峻的环境中,勇往直前将是一项艰巨的任务。
相似文献
2.
英特尔公司的用人艺术
佟巨
《人力资源》
2003,(10):50-51
正值英特尔公司面临几年来最严峻的竞争之际,新的总裁克雷格·巴雷特从安迪·格鲁夫手中接过了该公司的接力棒.他正是这家微处理器制造商急需的领导人.
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1
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