排序方式: 共有4条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
佟建明 《中国审计信息与方法》2002,(3):13-14
党的“十五”报告明确提出:加快推进国有企业改革,把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来,通过资产重组和结构调整建立起以资本为纽带,具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。企业集团规模的扩大化、经营方式的多元化、权力的分散化,无疑加大了企业控制的跨难度。因此建立一个更加完善、独立、超脱而具有权威性的内部控制体系,以保证集团的安全有效运转势在必行。内部审计的职能决定了内部审计是企业集团实现自我约束,自我完善的最好的手段。内部审计如何在企业集团资产重组和结构调整中发挥作用,不仅是企业集团自身的需要,也是适应现代企业制度的需要。 相似文献
2.
在新形势下,如何提高职业素质,开发审计人员的潜能,使之更好地执行审计职能,履行审计职责,对提高审计地位、树立良好审计形象至关重要。下面就几个基本观念谈谈粗浅的看法: 一、人力资本理论的基本观点 1、人力是资本。人力和其他资本一样,只要投资就能够带来利润,人力投资构成人力成本,成本越高,人力越好。 2、人力资本投资有四种渠道。生存保健费用投资,教育投资,信息技术投资.其他利于人力资源的投资。 3、人力资本投资能够进行成本核 相似文献
3.
通过介绍有关标准的法律法规、通用标准体系、分类分级标准体系,以及对制定标准工作中的“统一化、组合化、简洁化”的认识等,较系统地研究比较了我国现行标准与国外先进标准的差距,表明我国的现行畜产品标准及标准制定工作明显存在着被动性、应急性、补充性和形式化的四大问题;并从畜产品及加工制品的产品标准体系、分类标准体系、产品安全卫生标准体系、产品加工管理标准体系、检验测试标准体系、认证评估标准体系等六个方面提出我国畜产品标准化体系宏观性建议。 相似文献
4.
1