我国企业年金制度的人力资源管理功能分析

企业年金制度是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度,作为人力资源管理系统中的薪酬管理或员工福利管理项目,具有长期激励和保障的功能,可以起到吸引人才、留住人才的作用,有利于企业人力资源管理战略的实现。文章指出我国企业年金制度需要从提高认识观念、完善设计理念和规范管理制度等方面来发挥其人力资源管理功能。     

浙江农民就业现状与对策思路

按照统筹城乡发展，“以工支农，以城带乡”方略，坚持“以人为本”和“以稳促转”方针，把握经济转型与农民就业关系，努力实现农民充分就业、稳定就业和和谐就业。     

浅谈图书编目计算机管理系统

图书编目工作是图书情报部门进行馆藏建设、开发利用馆藏文献资源的重要环节。通过这项工作,每种书都可以得到多处反映,并为检索者提供若干查询途径,形成相互联系、彼此补充的完整目录体系。文章主要对图书编辑的计算机管理系统进行了分析,包括"藏书"、"借阅"及相应的"内部业务"三大功能块,并对计算机编目系统进行了介绍。     

从科学理性到日常事务理性——常人方法学对社会研究方法的突破

现代社会学诞生于科学主义盛行的时代,其研究方法也受到科学理性的影响,基本上是主客二元对立的 实证主义取向。加芬克尔的常人方法学以独特的研究方法把社会学的视角定位于常人的生活之中,奠定了传统社会 学向后现代社会学转变的基础。     

民间标会组织金融行为剖析

在中央一号文件多次强调农村金融创新的背景下,民间标会组织这种草根金融形式能否为我所用,是十分值得研究的问题。然而,标会的地下存在形态,为深入的研究制造了极大的阻力。作者通过多方努力,获得了福建省某县CR乡一个标会组织的详细资料。本文克服了标会利率核算的诸多困难,先计算了该会的平均储蓄、贷款利率;又借助利率与机制的横向比较,探讨了民间标会长盛不衰的原因。     

基于我国国情的就业质量评价指标体系的建构

大学生就业质量的评价是一个不能忽视的问题，但对这种评价的指标选择和计算方法还是按照西方的模式，没有把这一问题放在我国国情的背景下去考察。本研究正是从这一角度切入，确定符合我国国情的就业质量的内涵，以此为根据建构就业质量评价指标体系，并考察了层次分析法和主成分分析法的量化评价方法，分析了两种方法的特点和适用的情况。     

宁波皎口水库复合生态湿地工程

随着经济社会的迅速发展,水源地上游的大量氮磷营养盐不断输入水体,造成城市供水水库富营养化问题日益严重。为削减入库水体污染物,宁波原水集团有限公司在皎口水库建设了入库前置人工生态湿地工程,技术先进,设计科学,管理维护方便。经过两年运行,工程效益显著,值得推广。     

对图书馆信息资源管理理性思考

随着计算机网络、通信技术的迅速发展,信息化浪潮已经席卷全球,人类社会已经步入信息社会,因此对信息、资源的管理就显得愈发重要。面对激烈的市场竞争,图书管理仅有一般性的管理是远远不够的,必须加强对信息资源的管理的理解,改变以往的管理思维模式。文章旨在对信息资源管理与信息资源建设的概念做些理性的思考,期望能对今后图书情报界信息资源管理与信息资源建设理论研究提供有益的启示。     

资源开发对周边村庄农户增收的溢出效应

本文利用农村固定观察点村户两级跟踪调查数据,基于“反事实”分析框架探讨了矿产资源开发对农户收入的影响。研究发现：矿产资源开发有利于周边村庄农户增收,相比非工矿郊区农户,工矿郊区农户不仅非农收入增长更快,而且农业收入增长也更快。矿产资源开发对周边村庄农户增收的溢出效应存在两个显著作用机制：一方面,矿产资源开发为周边村庄农户提供了大量非农就业岗位,促进非农收入增长;另一方面,矿产资源开发形成产业集聚,由集聚产生的外部性有利于农业资本深化,促进农业收入增长。