培育和发展我国劳务市场机制

本文认为,我国应当培育和发展的劳务市场机制,应是“一体两制”模式,即在坚持计划经济和计划管理体制的前提下,允许计划机制与市场机制同时发挥作用,相互融合、相互促进。     

《聚焦2010中国就业》之三：年度方针政策（摘选）

关于实施方针政策的思考全面把握形势和准确判断走向是确定政策的基础改革开放30年,中国在就业总量的扩张上取得了先机。主要表现在以加工出口为主的低端制造业发展迅速,吸收了大量城乡劳动力。     

就业促进法与公共就业服务

就业促进法明确规定了政府促进就业的职责就业促进法的出台，标志着促进就业是我国政府当仁不让的重要职责，企业在微观上可以实施减员增效，但是作为政府一定要永远高举促进就业这面旗帜，这是政府执政为民的重要体现。政府在促进就业方面究竟要承担哪些职责也是需要认真研究并准确定位。在实行社会主义市场经济体制的过程中，有人提出将就业的责任推向市场，政府在公共预算中基本上不列促进就业的开支。改革的实践使我们逐渐认识到，     

中国60年就业法治建设的探索与发展

全面实施依法治国基本方略,是中国特色社会主义法制建设的基本目标和根本任务,是社会主义现代化建设的重要制度保障。全面推进就业工作法制化,是依法治国基本方略在劳动领域的重要体现。中国成立60年来,党和政府高度重视就业问题,摸索出了一条符合中国实际情况的解决就业问题的道路,就业工作逐步走上法制化的轨道,取得了显著成绩。