推行产权制度改革不可忽视“三重三轻”现象

当前,各地从深化改革,加速企业经营机制转换出发,积极推行以股份制为主要形式的产权制度改革,这对于解决承包制中难以解决的政企不分,企业经营者负盈不负亏等问题不失为“一剂良方”。但目前在一些地方,并没有从理论与实践的结合上去研究和探索如何推行股份制,在具体操作中存在过于简单化和顾此失彼等现象。     

“质量癖”,日本人的法宝

<正> 在日本,企业致胜的法宝就是质量,员工把质量视为企业的生命,且人人都有一种“质量癖”日本人的“质量癖”,乍听好象一种“病”,其实这正是一个国家、一个民族、一个企业兴旺发达的致胜法宝。无数事实证明,任何企业,要想使自己的产品在激烈的市场竞争中立于不败之地,     

“质量癖”——日本人的法宝

日前,有位留日朋友从东瀛归来,寒喧过后,我的一位同事一下扯到了产品质量的话题,不料这位留日朋友竟感慨大发。他说,在日本,企业致胜的法宝就是质量,员工把质量视为企业的生命,且人人都有一种“质量癖”。尽管如此,各个企业为不断提高产品的合格率和竞争力,还设立了独特的质量监督系统。这个监督     

“质量癖”日本人的法宝

日前,有位留日朋友从东瀛归来,寒喧过后,我的一位同事一下扯到了产品质量的话题,不料这位留日朋友竟感慨大发。他说,在日本,企业致胜的法宝就是质量,员工把质量视为企业的生命,且人人都有一种“质量癖”。尽管如此,各个企业为不断提高产品的合格     

莫让“以点带面”变成“以点代面”

开展每项工作,先搞试点,做出样板,从中摸索出一套成功的做法和经验,然后再向面上推广,这种“以点带面”的工作方法值得提倡。这样做,可以少走弯路,减少失误,不失为一良策。但是,我们发现有些地方改变了搞试点的初衷,把“以点带面”变成了“以点代面”,一些人只注重在点上做文章,却很少在面上下功夫,形成总结汇报专     

大胆探索搞活乡机关

江苏省射阳县六垛乡为了搞活乡机关工作,进行了大胆有效的探索,初步形成了“优化组合、抵押承包、转换职能、强化服务”的运行机制。 (一)按照有效组织商品生产的要求,重新优化组合机关干部,建立新的机关运行机制。 1.机构不变,牌子不动,人员重新组合。他们打破原有的界限,进行统筹安排,重新组成七大承包集团。其中有6名国家干部、28名乡办机关人员与乡财政脱钩,但按照原体制,对他们该提拔的就提拔,该调资的就晋级。每个承包集团分别由比较精通本集团业务和适合干这项工作的人员组成,明确承包项目的指标。     

“质量癖”,日本人的法宝

日前,有位留日朋友从东瀛归来,寒喧过后,我的一位同事一下扯到了产品质量的话题,不料这位留日朋友竟感慨大发。他说,在日本、企业致胜的法宝就是质量,员工把质量视为企业的生命,且人人都有一种“质量癖”。