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现代企业的人本化管理的一个主要任务就是协调企业股东和员工之间的利益。"以人为本"的管理是从人和人性的层面出发,通过不断提高和完善对人及人性的理解,达到有效管理的目的。"以人为本"的管理是从人和人性的层面出发,通过不断提高和完善对人及人性的理解,达到有效管理的目的。本文对企业如何实现以人为本的管理作出了具体的阐述。 相似文献
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企业管理效率的提高,是企业发展的需要。企业管理活动受着多方因素的影响,内涵十分丰富。比如企业的内部因素、外部因素、人力因素、环境因素、组织机构等,都是影响企业管理效率的重要因素。本文在进行了一些研究之后,分析了影响企业管理效率的因素。力图提高企业的管理水平,为企业的发展做出贡献。 相似文献
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