个人价值还是共享价值——人性化管理与企业文化管理之比较

作为对新的经济形势和社会形势的一种回应,人性化管理理论和企业文化管理理论成为新时期管理模式的重要选择。本文从人性假设、价值取向、具体操作方式等方面对两种管理理论进行全方位的比较,同时对两种管理理论本身的长处和短处进行分析。为企业对管理模式的选择提供一种理论上的依据。     

乡村振兴视域下的山东省毕业生返乡创业研究

乡村振兴战略是党的十九大的重要决策部署,而近年来我国高校毕业生就业人数屡创新高,就业压力巨大。通过对近十年来山东省毕业生就业创业现状的汇总,深入分析中央省市关于大学生自主创业的扶持政策,高校的创业课程与就业指导愈加具有现实指导性,政府的资金补助与创业孵化措施不断完善,企业的积极性被调动起来,创业指导开展得如火如荼。但农村大学生的回乡创业工作仍面临着农村基础设施差,发展机会落后于城市;传统思想束缚严重,毕业生回乡工作意愿薄弱;社会物质丰富,毕业生拼搏奋斗意识不足;实际困难难以克服等困境。对于上述困境,研究团队给出了针对性地解决对策。