西部县域民营中小企业融资难的原因及对策

县域经济的主要特点是中小企业为基础,民营经济为主体.县域经济的持续快速发展对资金的刚性需求不断增强,中小企业对资金的需求几乎成饥渴症.     

经济全球化与中国贸易

中国在融入经济全球化浪潮中,对外贸易发展非常迅速,总量居于世界第二.但从总体上看,我国对外贸易的快速增长主要依靠劳动力、资金、土地、资源等要素粗放投入实现,这种低效益、高依存度、高消耗的贸易增长方式在经济全球化的背景下使我国的贸易安全面临较大的风险.本文在分析中国贸易风险现状的基础上,提出了大力发展高新技术产业,不断优化产业结构;大力发展服务贸易,不断优化贸易结构;加快走出去步伐,积极拓展国际市场;构建扩大内需长效机制等策略,这有利于维护中国贸易安全,进而促进中国经济持续健康发展.     

促进就业和再就业的途径

一、发展经济和扩大就业并举是实现国泰民安,富国强民的唯一有效途径。 由于历史及现实的原因。我国就业问题比任何一个国家都繁重,都复杂,都紧迫。我国有近13亿人口,劳动力有7.4亿,占全世界劳动力的26.4％,而欧美所有发达国家的劳动力只有4.3亿。加上我国每年新增劳动力以及下岗职工、隐性失业和其他     

谈新农村建设进程中的剩余劳动力转移

加快农村剩余劳动力向非农产业转移、向城镇转移,是社会主义新农村建设的重要内容,是实现我国现代化的必然趋势。通过发展城镇经济来提供足够的就业机会,改善农村劳动力就业环境是加快转移的有效途径。     

构建促进农民收入持续增长的长效机制

解决三农问题是全党工作的重中之重，农民增收是三农问题的核心。目前农民收入基数偏低，城乡居民收入差距仍很明显，长期制约农民增收的深层次及体制性的因素还未从根本上消除，农民增收的基础还很不牢固，增加农民收入是一项长期而艰巨的任务。为实现农民收入能持续、稳定地增长，必须构建农民收入持续增长的长效机制。     

关于跨文化人力资源管理策略的思考

<正>实施跨国经营战略,走国际化经营道路,是21世纪中国企业在全球化世界经济中生存和发展的必然选择。然而,跨国发展必然面对文化多元化冲突的挑战,由此增大了跨文化人力资源管理的复杂性、风险性和不确定性。跨文化经营管理者所需要解决的不仅仅是组织结构、资金的筹集与投向、投资收益等问题,更为     

切实改善农民进城就业环境

农民进城就业有利于增加农民收入 ,提高城镇化水平 ,实现城乡协调发展。但目前农民进城就业环境还存在诸多不利因素 ,从而制约了农民向城市转移的规模与速度。改善农民进城就业环境 ,应以体制改革为先导 ,以完善管理和服务为基础 ,以增加就业岗位的政策促进为前提 ,以城镇化战略的推进为动力 ,由此来降低农民进城就业的风险与成本 ,促进农村剩余劳动力顺利向城镇转移。     

中国贸易增长方式转变的策略

在全球经济危机的影响下,我国出口形势变得严峻,贸易增长方式的转变迫在眉睫。本文针对我国粗放型贸易增长方式的现状,提出了切实转变贸易增长方式的策略。这将有利于我国实现外贸的可持续发展,最终实现由贸易弱国向贸易强国的转变。     

中小企业发展对扩大就业的贡献

扩大就业,安排民生被认为是中小企业最重要的经济作用之一。中小企业容纳劳动力就业多的经济学原因在于它的资本有机构成比大型企业低得多,以同样产值计算,中小型工业企业吸纳的就业容量是大型工业企业的1.43倍,同样的固定资产投资,中小企业吸收的就业容量为大型企业的14倍。从     

农业劳动力转移的意义与途径

一、农村剩余劳动力的转移是农民增收的重要途径，是解决三农问题的关键 1．农村富余劳动力的转移是近年来农民增收的主要来源。农村劳动力的转移与农民人均收入成正比例，劳动力转移每增加1％，农民人均纯收入可增长2．28％。我国外出劳动力的年人均收入为2900元，比全国农村居民人均纯收入大约高出四分之一：