经济结构调整下的就业工作

就业属于经济范畴，就业增长取决于经济发展，就业工作必须以民生为本，服从并服务于经济建设这个中心。12月初召开的中央经济工作会议，确定把实现经济发展方式实质性转变和经济结构高效率调整作为2010年全国经济工作的根本指导方针，从而决定了就业工作的宏观经济环境，既为我们做好就业工作提供了机遇，也提出了更高的要求和挑战。     

十八大发出促进就业新号令

党的十八大有关促进就业的精神,与十五大、十六大、十七大相比,具有高、新、全、实的特点。其中的"高",就是要站得高、要求高;"新",就是首次表达的新概念、新精神、新要求多;"全",就是要分析认识全面,提出的对策全面;"实"就是要符合实际,内容实在,对策实用。     

正确认识和化解结构性就业矛盾

湖北省在2006年基本渡过经济体制转型、160多万企业职工下岗形成的失业高峰之后,出现了就业难与招工难并存的局面,引起了各级政府和社会的广泛关注。有少数地方领导和专家认为,＂刘易斯拐点＂到了,劳动力供大于需的总量矛盾过去了,甚至提出＂可将就业促进政策的方向和力度由解决劳动者就业难转向解决企业＂招工难＂。如何认识＂两难＂并存的就业形势？如何化解＂招工难＂的矛盾？这些已经成为湖北省当前和今后一个时期就业工作的重大课题。为此,今年3至4月进行了广泛深入的调查研究。     

七大突破推动创业促就业

为深入贯彻党的十七大精神,落实《中华人民共和国就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》要求,湖北省人民政府近日印发《关于推动创业促进就业工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》共分4个部分25条,总结和吸取湖北省自1998年实施就业再就业工程,特别是2002年实施积极就业政策以来就业工作正反两个方面的经验教训,借鉴和参考了外省已出台文件及本省好的做法。     

应对建国以来五次失业高峰的实践和启示

建国60年来，我国经历了建国初期、大跃进后期、改革开放初期、经济体制转型期和进入WTO初期五次失业高峰。这五次失业高峰形成的原因、呈现的特点、解决的政策措施各不相同。作为一名老就业工作者，我以为，回顾总结应对和化解这五次失业高峰的实践，认真吸取经验教训，对于做好当前和今后的就业工作具有重要意义。