大学生“三精神”现状调查及其培育途径研究

以广东某高校2万多名本科生为主要调查对象,采取无记名随机问卷调查、个别访谈等形式对当前大学生＂团队精神、吃苦精神和奉献精神＂现状开展了调查,并对其成因和培育途径进行了研究。其中志愿者服务、军学共建、社会实践、主题党团日及素质拓展等系列活动是大学生＂三精神＂培育与强化的有效途径。     

当前高校新生适应性调查及教育途径创新初探

当前高校新生存在精神忧郁，学习困惑，生活混乱，交际苦恼等不适应性。学校应采取全员动员、多管齐下、促安心，强化“三精神”、上好第一课、培养吃苦意识，党团共建、夯实基础、激发活力，健全组织、督导结合、暖人心等举措，以期对高校大学新生入学适应性教育工作有所创新。     

高校后进生教育及其“三养成”的培育研究

新时期大学生的思想、心理、个性及活动交往等方面的变数增多,加之社会转型、科技变革、全球化等方面的影响,使高校后进生的群体日益增加,不仅影响了班风、学风,还会干扰教学秩序的正常进行,甚至制造极端事件。加强对高校后进生的教育与转化力度,已成为高校稳定工作的首要任务。本文通过分析后进生的类型、成因,研究如何在后进生中培育养成＂良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯＂,以期对后进生的教育与转化工作提供参考与帮助。     

高等院校党员毕业生就业状况分析和对策研究——以广东海洋大学为例

以广东省大学生就业在线院校客户端系统数据为基础,结合学生的邮件反馈,对广东海洋大学2016届本科毕业生中的439名党员就业去向的相关数据进行统计,分析高等院校本科党员毕业生就业基本状况.着重从就业率、平均薪酬、专业对口率、就业满意度、单位所在地、就业单位类型、职业类型、单位所属行业八个维度研究党员毕业生的就业状况并提出相应的建议,以期为高等院校党员毕业生就业创业工作提供指导和参考依据.